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二零二五年新型制造业财务会计岗位劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年新型制造业财务会计岗位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.职位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作地点

3.1工作地点地址

3.2工作地点变更

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利变更

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3劳动保护与职业健康变更

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险及福利明细

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.其他约定

14.1合同解除后的经济补偿

14.2合同解除后的保密义务

14.3合同解除后的劳动关系处理

14.4合同解除后的争议处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

1.2合同签订日期

本合同于二零二五年[日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

2.职位信息

2.1岗位名称

乙方担任甲方新型制造业财务会计岗位。

2.2岗位职责

(1)负责公司财务会计核算工作;

(2)编制财务报表;

(3)参与公司财务预算和成本控制;

(4)处理公司税务事务;

(5)完成公司领导交办的其他财务相关工作。

2.3岗位要求

(2)持有会计从业资格证书;

(4)熟悉国家财务会计法律法规;

3.工作地点

3.1工作地点地址

乙方工作地点为甲方公司所在地:[具体地址]。

3.2工作地点变更

如因公司业务发展需要,甲方有权调整乙方工作地点,乙方应予以配合。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;

(2)乙方每月享有[天数]天带薪休假;

(3)乙方工作满一年后,根据工作表现及公司制度,享有调休、补休等福利。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2奖金及津贴

(1)乙方根据公司绩效考核结果,享有年终奖金;

(2)乙方享有岗位津贴、加班费等;

5.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月[日期]。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定福利待遇;

(2)乙方享有公司提供的带薪培训、员工体检等福利;

6.3社会保险及福利变更

如国家政策调整或公司制度变动,甲方有权对社会保险及福利进行调整。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

(1)乙方提出解除劳动合同,应当提前[天数]日书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度,或因乙方失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权解除劳动合同;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除劳动合同;

(4)乙方被依法追究刑事责任,甲方有权解除劳动合同。

8.2解除程序

(1)任何一方解除劳动合同,应当提前通知对方;

(2)解除劳动合同应当书面进行,并由双方签字或盖章;

(3)解除劳动合同后,甲方应当向乙方支付经济补偿。

8.3终止条件

(1)劳动合同期满,双方同意不再续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方死亡或者被宣告死亡;

(4)甲方依法被撤销、解散或破产。

9.违约责任

9.1违约行为

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

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