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公司劳务合同怎么写7篇

篇1

甲方（公司）：__________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的劳务工作为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫乙方超时工作。

四、劳务报酬

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。具体支付标准、支付方式及支付时间如下：（详细支付计划）

2.甲方应按时支付劳务报酬，不得拖欠。如甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息或者违约金。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程及操作规范。如因乙方违反安全卫生规定导致事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、合同解除和终止

1.合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每周至少休息一天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在试用期内的工资为_________元，试用期满后的工资为_________元。甲方有权根据市场情况和乙方的表现调整乙方的工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织健康检查。

4.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

5.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

6.乙方在合同期内，应遵守甲方的各项规章和保密规定，维护甲方的形象和利益。

7.甲方为乙方提供必要的住宿条件，确保乙方的住宿环境安全、卫生、舒适。

8.乙方在合同期内，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

9.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

10.