劳动局版劳动合同6篇.docx

劳动局版劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：______________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按甲方依法制定的薪酬制度支付，税前月工资为人民币______元。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩等，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应于每月______日以货币形式支付乙方工资，并足额缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期，甲方应按照国家和地方的规定，提供相应的福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方根据乙方的岗位特点，提供必要的劳动保护用品和装备，如工作服、安全帽等。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家规定进行职业病筛查和体检。

4.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出后拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签，应提前一个月向对方提出书面申请，并协商一致后签订新的劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，联系方式：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.