- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
卫生院劳动合同协议书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
3.4工作标准
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津补贴
5.4工资支付方式
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3社会保险和福利待遇的调整
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3工作环境
8.劳动纪律与行为规范
8.1劳动纪律
8.2行为规范
8.3违规处理
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同的变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同补充条件
13.3合同变更与补充程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:卫生院
乙方:[姓名]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:[姓名]
乙方法定代表人:[姓名]
1.3双方地址
甲方地址:[详细地址]
乙方地址:[详细地址]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[联系电话]
乙方联系方式:[联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[起始日期]
2.2合同终止日期
[终止日期]
2.3合同续签条件
[续签条件]
第三条岗位职责
3.1岗位名称
[岗位名称]
3.2岗位职责
[具体职责描述]
3.3工作内容
[具体工作内容描述]
3.4工作标准
[工作质量标准]
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
[每日工作时间]
4.2休息休假
[休息日安排]
4.3加班规定
[加班申请与审批程序]
第五条工资待遇
5.1基本工资
[基本工资数额]
5.2奖金
[奖金发放条件及数额]
5.3津补贴
[津补贴种类及数额]
5.4工资支付方式
[工资支付时间及方式]
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险
[社会保险种类及缴纳比例]
6.2福利待遇
[福利待遇种类及标准]
6.3社会保险和福利待遇的调整
[调整条件及程序]
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
[劳动保护措施及设施]
7.2职业健康
[职业健康检查及防护措施]
7.3工作环境
[工作环境改善措施]
第八条劳动纪律与行为规范
8.1劳动纪律
[上班时间不得迟到、早退,请假需提前申请]
8.2行为规范
[遵守职业道德,尊重同事,维护医院形象]
8.3违规处理
[违规行为将根据情节轻重给予警告、记过、降级等处分]
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
[乙方因个人原因提出解除合同,需提前[天数]书面通知甲方;甲方因乙方严重违纪或合同约定的其他解除条件出现时,可单方面解除合同]
9.2合同终止条件
[合同期满自然终止;因甲方原因提前终止合同]
9.3解除与终止的程序
[合同解除或终止时,双方应按照法定程序办理相关手续,并妥善处理未了事宜]
第十条违约责任
10.1违约情形
[乙方未按约定履行工作职责;甲方未按时足额支付工资;双方未履行合同约定的其他违约行为]
10.2违约责任
[违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等]
10.3违约赔偿
[具体赔偿数额及计算方式,按照法律规定和合同约定执行]
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
[双方应友好协商解决争议;协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼]
11.2争议解决程序
[提交争议解决申请;人民法院依法受理、审理、判决]
11.3争议解决机构
[争议解决机构为有管辖权的人民法院]
第十二条合同生效与解除
12.1合同生效条件
[双方签字盖章后生效]
12.2合同解除条件
[
文档评论(0)