原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院门诊部聘用合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位职责
2.3岗位等级
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签
3.3合同终止
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3事假、病假、产假等规定
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他福利待遇
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.试用期
9.1试用期限
9.2试用期考核
9.3试用期工资
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同未尽事宜
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
甲方：医院门诊部
住所：市区路号
乙方：X
住所：市区路号
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方本人
1.3联系方式
甲方联系电话：0215678
乙方联系电话：1385678
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
乙方同意被甲方聘用为正式员工。
2.2岗位职责
乙方在甲方门诊部担任医生岗位，具体职责如下：
（1）负责门诊患者的诊断、治疗和康复；
（2）参与门诊部的医疗工作和业务学习；
（3）遵守医院各项规章制度，确保医疗安全。
2.3岗位等级
乙方岗位等级为初级医生。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2合同续签
合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。
3.3合同终止
（1）合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止；
（2）乙方因故提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请；
（3）甲方因故解除合同，需提前一个月书面通知乙方。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；
（2）乙方根据工作需要，可享受调休。
4.3事假、病假、产假等规定
（1）事假：乙方因私事需请假，经甲方批准，可享受事假；
（2）病假：乙方因患病需请假，需提供相关证明，经甲方批准，可享受病假；
（3）产假：乙方生育，可享受国家规定的产假。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现和绩效考核结果，可享受绩效奖金。
5.3其他福利待遇
（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；
（2）乙方享有国家规定的带薪年休假；
（3）乙方享有节假日加班费等。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.保密条款
7.1保密范围
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。
7.2保密义务
乙方应严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等。
7.3违约责任
乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在离职后的两年内，不得在市行政区域内从事与甲方业务相同或相近的医疗机构工作。
8.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为两年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。
9.试用期
9.1试用期限
本合同试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止，共计三个月。
9.2试用期考核
甲方将根据乙方的工作表现、能力及工作态度进行试用期考核。
9.3试用期工资
乙方在试用期内，基本工资为每月人民币元。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密条款
文档评论（0）