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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院护工合同协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1护工姓名及身份证信息
1.2医院名称及医疗机构执业许可证号
2.合同期限及起始时间
2.1合同期限
2.2合同起始时间
3.工作内容及工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间及休息日
4.1工作时间
4.2休息日
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
5.2福利待遇
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.工作职责及行为规范
7.1工作职责
7.2行为规范
8.违约责任及处理方式
8.1护工违约责任
8.2医院违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效时间
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：工作职责及行为规范细则
14.2附件二：工资及福利待遇明细表
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1护工姓名：
1.2护工身份证号码：05678
1.3医院名称：医院
1.4医疗机构执业许可证号：YX
2.合同期限及起始时间
2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。
2.2合同起始时间：2025年1月1日
3.工作内容及工作地点
3.1工作内容：包括但不限于协助病人日常生活照料、病情观察、康复训练等。
3.2工作地点：医院住院部
4.工作时间及休息日
4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体排班由医院安排。
4.2休息日：每周休息2天，具体休息日由医院安排。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准：每月工资人民币5000元，按月支付。
5.2福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险：医院按国家规定为护工缴纳社会保险。
6.2公积金：医院按国家规定为护工缴纳住房公积金。
7.工作职责及行为规范
7.1工作职责：严格遵守医院规章制度，认真履行工作职责，确保病人安全、舒适。
7.2行为规范：遵守职业道德，尊重病人隐私，爱护医院财产，服从医院管理。
8.违约责任及处理方式
8.1护工违约责任：
8.1.1护工因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知医院，并支付相当于一个月工资的违约金。
8.1.2护工在工作中严重违反医院规章制度，经医院警告无效的，医院有权解除合同，并要求护工支付相当于一个月工资的违约金。
8.2医院违约责任：
8.2.1医院因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知护工，并支付相当于一个月工资的经济补偿。
8.2.2医院未按时支付工资，应向护工支付违约金，违约金为应支付工资的1%。
9.保密条款
9.1保密内容：护工在履行职责过程中了解到的病人隐私和医院内部信息。
9.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限为3年。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件：
10.1.1双方协商一致；
10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；
10.1.3护工因健康原因无法继续履行工作职责；
10.1.4医院因经营需要调整工作安排。
10.2合同终止条件：
10.2.1合同期限届满；
10.2.2双方协商一致终止合同；
10.2.3一方违约导致合同无法履行。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议。
11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.合同生效及变更
12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一：护工在工作期间因工作原因受伤，医院应按照国家相关法律法规给予相应待遇。
13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
14.合同附件
14.1附件一：工作职责及行为规范细则
14.2附件
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