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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故,现甲、乙双方在平等、自愿、公平、合法的基础上,经友好协商,就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议:
一、工伤事故经过
乙方于____年__月__日在甲方位于__________(工作地点)从事__________(工作内容)时,因____________________(事故原因)导致受伤。事故发生后,乙方被立即送往__________医院进行救治,经诊断为____________________(具体伤情)。
二、双方确认的工伤事实及责任
1.甲、乙双方一致确认,乙方此次受伤属于工伤,甲方对此承担相应的工伤赔偿责任。
2.甲方已为乙方缴纳了工伤保险,乙方同意在工伤认定及劳动能力鉴定程序完成后,按照国家及当地工伤保险政策的规定,积极协助甲方办理相关工伤保险理赔手续。
三、赔偿项目及金额
1.医疗费
乙方因工伤事故产生的医疗费用共计人民币______元(大写:______元整),该费用已由甲方先行垫付。乙方应向甲方提供完整、真实的医疗费用票据及相关病历资料,以便甲方办理工伤保险报销手续。经双方核算,扣除工伤保险报销金额后,甲方实际承担的医疗费用为人民币______元(大写:______元整)。
2.停工留薪期工资
根据乙方的伤情及相关规定,双方确定乙方的停工留薪期为自受伤之日起______个月。乙方在停工留薪期内的工资福利待遇不变,由甲方按月支付。经核算,乙方停工留薪期工资共计人民币______元(大写:______元整)。甲方已支付乙方停工留薪期工资人民币______元(大写:______元整),尚需支付人民币______元(大写:______元整)。
3.护理费
考虑到乙方受伤后生活需要护理,双方协商确定甲方需支付乙方护理费。护理费标准为每日人民币______元,护理期限为自受伤之日起______天。护理费共计人民币______元(大写:______元整)。甲方已支付乙方护理费人民币______元(大写:______元整),尚需支付人民币______元(大写:______元整)。
4.伙食补助费
按照当地工伤职工伙食补助标准,乙方的伙食补助费为每日人民币______元,住院天数为______天。伙食补助费共计人民币______元(大写:______元整)。甲方已支付乙方伙食补助费人民币______元(大写:______元整),尚需支付人民币______元(大写:______元整)。
5.一次性伤残补助金
经劳动能力鉴定,乙方的伤残等级为______级。根据工伤保险政策规定,甲方应支付乙方一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为乙方本人______个月的工资,乙方月工资为人民币______元。因此,一次性伤残补助金共计人民币______元(大写:______元整)。甲方应在本协议签订后______个工作日内将该款项支付至乙方指定账户。
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
鉴于乙方与甲方解除劳动关系,根据当地工伤保险政策及相关规定,甲方需支付乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经双方协商,一次性工伤医疗补助金为人民币______元(大写:______元整),一次性伤残就业补助金为人民币______元(大写:______元整)。两项补助金共计人民币______元(大写:______元整)。甲方应在本协议签订后______个工作日内将该款项支付至乙方指定账户。
7.后续治疗费
双方协商一致,甲方同意支付乙方后续可能产生的与本次工伤相关的治疗费。具体支付方式为:如乙方在后续治疗过程中实际发生费用,凭有效票据经甲方审核后,甲方按照国家及当地医疗保险政策规定承担应由甲方承担的部分。预计后续治疗费为人民币______元(大写:______元整),甲方应在乙方提供相关费用票据后的______个工作日内支付。
8.其他费用
乙方在工伤治疗及康复期间,因交通、通讯等产生的费用共计人民币___
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