劳动合同续签申请书范例(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同续签申请书范例(2025版)

本合同目录一览

1.申请续签劳动合同的基本条件

1.1申请续签劳动合同的人员范围

1.2申请续签劳动合同的期限要求

1.3申请续签劳动合同的条件说明

2.劳动合同续签申请的提交

2.1申请续签劳动合同的方式

2.2申请续签劳动合同的提交时间

2.3申请续签劳动合同的提交材料

3.劳动合同续签申请的审核

3.1审核申请续签劳动合同的流程

3.2审核申请续签劳动合同的时间要求

3.3审核申请续签劳动合同的结果通知

4.劳动合同续签申请的审批

4.1审批申请续签劳动合同的权限

4.2审批申请续签劳动合同的标准

4.3审批申请续签劳动合同的流程

5.劳动合同续签申请的执行

5.1劳动合同续签的具体执行流程

5.2劳动合同续签的生效时间

5.3劳动合同续签后的待遇调整

6.劳动合同续签申请的变更

6.1劳动合同续签申请的变更条件

6.2劳动合同续签申请的变更流程

6.3劳动合同续签申请的变更通知

7.劳动合同续签申请的终止

7.1劳动合同续签申请的终止条件

7.2劳动合同续签申请的终止流程

7.3劳动合同续签申请的终止通知

8.劳动合同续签申请的争议解决

8.1劳动合同续签申请的争议解决方式

8.2劳动合同续签申请的争议解决程序

8.3劳动合同续签申请的争议解决期限

9.劳动合同续签申请的法律责任

9.1违反劳动合同续签申请的法律责任

9.2违反劳动合同续签申请的处罚措施

9.3违反劳动合同续签申请的补救措施

10.劳动合同续签申请的保密条款

10.1劳动合同续签申请的保密范围

10.2劳动合同续签申请的保密责任

10.3劳动合同续签申请的保密期限

11.劳动合同续签申请的附件

11.1劳动合同续签申请的附件类型

11.2劳动合同续签申请的附件内容

11.3劳动合同续签申请的附件提交要求

12.劳动合同续签申请的生效

12.1劳动合同续签申请的生效条件

12.2劳动合同续签申请的生效时间

12.3劳动合同续签申请的生效通知

13.劳动合同续签申请的解除

13.1劳动合同续签申请的解除条件

13.2劳动合同续签申请的解除流程

13.3劳动合同续签申请的解除通知

14.劳动合同续签申请的其他事项

14.1劳动合同续签申请的其他事项说明

14.2劳动合同续签申请的其他事项处理

14.3劳动合同续签申请的其他事项责任

第一部分：合同如下：

1.申请续签劳动合同的基本条件

1.1申请续签劳动合同的人员范围

本合同适用于与公司签订劳动合同的员工，包括正式员工、试用期员工及长期兼职员工。

1.2申请续签劳动合同的期限要求

员工申请续签劳动合同的期限应不少于原合同剩余期限，且不得超过公司规定的最长续签期限。

1.3申请续签劳动合同的条件说明

（1）遵守公司规章制度，无违纪行为；

（2）完成公司规定的岗位职责，表现良好；

（3）无损害公司利益的行为；

（4）身体健康，符合岗位要求。

2.劳动合同续签申请的提交

2.1申请续签劳动合同的方式

（1）填写《劳动合同续签申请表》；

（2）向所在部门负责人提交申请；

（3）提交至人力资源部。

2.2申请续签劳动合同的提交时间

员工应在原合同到期前一个月内向公司提交续签申请。

2.3申请续签劳动合同的提交材料

（1）原劳动合同；

（2）身份证复印件；

（3）学历证书复印件；

（4）其他公司要求的相关证明材料。

3.劳动合同续签申请的审核

3.1审核申请续签劳动合同的流程

（1）部门负责人对员工提交的续签申请进行初步审核；

（2）人力资源部对审核通过的续签申请进行复审；

（3）公司领导对复审通过的续签申请进行审批。

3.2审核申请续签劳动合同的时间要求

部门负责人应在收到员工续签申请后的五个工作日内完成初步审核；人力资源部应在收到审核通过的续签申请后的五个工作日内完成复审。

3.3审核申请续签劳动合同的结果通知

审核结果由人力资源部以书面形式通知员工。

4.劳动合同续签申请的审批

4.1审批申请续签劳动合同的权限

公司领导拥有审批员工续签劳动合同的权限。

4.2审批申请续签劳动合同的标准

（1）员工工作表现及贡献；

（2）岗位需求及公司发展战略；

（3）劳动合同续签的基本条件。

4.3审批申请续签劳动合同的流程

公司领导在收到人力资源部复审通过的续签申请后，七个工作日内完成审批。

5.劳动合同续签申请的执行