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医院医务人员聘用合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院医务人员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签

第三条职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

第四条工作时间及考勤

4.1工作时间

4.2工作班次

4.3考勤制度

4.4请假制度

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

第六条培训及进修

6.1甲方提供培训

6.2乙方参加进修

6.3培训及进修费用

第七条保密及竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

第十三条合同附件

13.1附件一:甲方提供的培训及进修计划

13.2附件二:乙方个人信息

13.3附件三:其他相关文件

第十四条合同变更及补充

14.1合同变更程序

14.2合同补充协议

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:医院

甲方地址:市区街道号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方性别:男/女

乙方身份证号码:

乙方联系电话:X

第二条合同期限

2.1聘用起始日期:2025年1月1日

2.2聘用终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签:合同到期前一个月,双方可协商续签,续签期限最长不超过一年。

第三条职位及工作内容

3.1职位名称:内科医师

3.2工作内容:

(1)负责内科病房的诊疗工作;

(2)参与科室会诊及病例讨论;

(3)负责患者的病历书写及医疗文书管理;

(4)参与医院的医疗质量管理工作;

(5)完成医院交办的其他工作任务。

3.3工作地点:医院内科病房

第四条工作时间及考勤

4.1工作时间:实行每周五天工作制,每日工作时间为8小时。

4.2工作班次:根据科室工作需要,实行白班、夜班轮换制。

4.3考勤制度:严格执行医院考勤制度,如因特殊原因需请假,需提前向科室负责人请假并办理请假手续。

4.4请假制度:按照国家法定节假日及医院相关规定执行请假制度。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资:根据医院规定及乙方职称、职务等因素确定,每月元。

5.2绩效工资:根据医院绩效考核制度,每月元。

5.3奖金及津贴:根据医院相关规定,可获得年终奖金、岗位津贴等。

5.4社会保险:甲方按规定为乙方缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.5住房公积金:甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

5.6其他福利待遇:享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

第六条培训及进修

6.1甲方提供培训:甲方将提供必要的专业培训,以提高乙方业务水平。

6.2乙方参加进修:乙方在合同期间,如需参加进修,需提前向甲方提出申请,经批准后方可参加。

6.3培训及进修费用:乙方参加进修期间,食宿及交通费用自理。

第七条保密及竞业限制

7.1保密条款:乙方在履行职务过程中,应遵守国家有关保密法律法规,保守甲方商业秘密。

7.2竞业限制条款:合同解除或终止后,乙方在市范围内不得从事与甲方同行业或与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限为合同解除或终止之日起两年。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按约定支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的%;

(2)如甲方未按约定提供培训及进修机会,应向乙方支付违约金,违约金为培训及进修费用的%;

(3)如甲方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月工资;

(2)如乙方在合同期内离职,未提前一个月通知甲方,应支付违约金,违约金为一个月工资;

(3)如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

(1)合同到期后,双方协商一致可解除合同;

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