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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣劳务派遣新规定(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务派遣的定义

1.2相关术语解释

2.合同双方

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3劳务派遣人员的身份信息

3.劳务派遣岗位与工作内容

3.1岗位名称与性质

3.2工作内容与职责

3.3工作地点与工作时间

4.劳务派遣人员的权利与义务

4.1劳务派遣人员的权利

4.2劳务派遣人员的义务

5.劳务派遣费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式与时间

5.3付款条件与违约责任

6.劳务派遣人员的招聘与培训

6.1招聘流程

6.2培训内容与方式

6.3培训费用的承担

7.劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

7.3工作环境要求

8.劳务派遣人员的劳动合同与社会保障

8.1劳动合同签订

8.2社会保险与公积金

8.3休息休假制度

9.劳务派遣人员的离职与解约

9.1离职条件

9.2解约程序

9.3解约赔偿

10.保密与竞业限制

10.1保密义务

10.2竞业限制条款

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

11.3劳务派遣人员违约责任

12.合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1劳务派遣的定义：本合同所指的劳务派遣，是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合条件的人员派遣至用工单位工作，由派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，用工单位支付派遣费用，派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理及劳动合同签订等事项。

1.2相关术语解释：

1.2.1派遣单位：指依法取得劳务派遣经营许可证，专门从事劳务派遣业务的单位。

1.2.2用工单位：指接受劳务派遣人员，并支付派遣费用的单位。

1.2.3劳务派遣人员：指与派遣单位签订劳动合同，由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

2.合同双方

2.1派遣单位信息：

2.1.1单位名称：[派遣单位名称]

2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.1.3联系电话：[联系电话]

2.2用工单位信息：

2.2.1单位名称：[用工单位名称]

2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2.3联系电话：[联系电话]

2.3劳务派遣人员的身份信息：

2.3.1姓名：[姓名]

2.3.2性别：[性别]

2.3.3身份证号码：[身份证号码]

2.3.4年龄：[年龄]

3.劳务派遣岗位与工作内容

3.1岗位名称与性质：[岗位名称]，性质为[性质]。

3.2工作内容与职责：

3.2.1负责日常[工作内容]；

3.2.2遵守用工单位的规章制度；

3.2.3完成用工单位安排的其他工作任务。

3.3工作地点与工作时间：

3.3.1工作地点：[工作地点]；

3.3.2工作时间：[工作时间]。

4.劳务派遣人员的权利与义务

4.1劳务派遣人员的权利：

4.1.1获得符合国家规定的工资待遇；

4.1.2获得劳动保护；

4.1.3参加用工单位组织的培训；

4.1.4依法参加工会组织。

4.2劳务派遣人员的义务：

4.2.1遵守国家法律法规和用工单位的规章制度；

4.2.2完成工作任务；

4.2.3维护用工单位的合法权益。

5.劳务派遣费用与支付

5.1费用构成：

5.1.1基本工资；

5.1.2社会保险及公积金；