二零二五年度文化场馆保安劳务派遣及活动安全协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化场馆保安劳务派遣及活动安全协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

2.派遣劳务人员基本情况

2.1劳务人员姓名、性别、年龄、身份证号码

2.2劳务人员健康状况

2.3劳务人员专业技能

3.派遣劳务人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次

3.3工作区域及范围

4.派遣劳务人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3假期及休假待遇

5.派遣劳务人员管理及培训

5.1用工单位对派遣劳务人员的管理

5.2派遣单位对派遣劳务人员的培训

6.活动安全协议

6.1活动安全责任划分

6.2活动安全措施及应急预案

6.3活动安全保障费用

7.派遣劳务人员违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

8.派遣劳务人员离职及交接

8.1离职条件及程序

8.2离职手续及交接

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件及程序

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜的协商

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

1.4用工单位名称：[用工单位全称]

1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.6用工单位法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

2.派遣劳务人员基本情况

2.1劳务人员姓名：[劳务人员姓名]

2.2劳务人员性别：[性别]

2.3劳务人员年龄：[年龄]

2.4劳务人员身份证号码：[身份证号码]

2.5劳务人员健康状况：[健康状况说明]

2.6劳务人员专业技能：[专业技能描述]

3.派遣劳务人员工作内容

3.1工作岗位：[具体工作岗位]

3.2职责描述：[具体职责内容]

3.3工作时间：[工作时间安排]

3.4班次安排：[具体班次安排]

3.5工作区域：[工作区域范围]

3.6工作范围：[具体工作范围]

4.派遣劳务人员工资及福利待遇

4.1工资标准：[具体工资数额及计算方式]

4.2支付方式：[工资支付周期及方式]

4.3社会保险：[具体社会保险种类及缴纳比例]

4.4住房公积金：[具体住房公积金缴纳比例]

4.5假期及休假：[法定假期及休假规定]

5.派遣劳务人员管理及培训

5.1管理责任：[用工单位对派遣劳务人员的管理职责]

5.2培训内容：[派遣单位提供的培训内容及时间安排]

5.3培训方式：[培训的具体方式及方法]

6.活动安全协议

6.1安全责任：[双方在活动安全方面的责任划分]

6.2安全措施：[具体的安全措施及应急预案]

6.3安全费用：[安全保障所需费用的承担及支付方式]

7.派遣劳务人员违约责任

7.1派遣单位违约：[派遣单位违约的具体情形及处理方式]

7.2用工单位违约：[用工单位违约的具体情形及处理方式]

8.派遣劳务人员离职及交接

8.1离职条件：[劳务人员离职的具体条件，如合同到期、双方协商一致等]

8.2离职程序：[离职的具体程序，包括提前通知、工作交接等]

8.3离职手续：[离职所需办理的手续，如归还工作证、办理社保转移等]

8.4交接内容：[工作交接的具体内容，包括工作资料、物品、工作职责等]

9.争议解决

9.1解决方式：[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]

9.2解决机构：[具体的争议解决机构，如劳动争议仲裁委员会等]

9.3解决程序：[争议解决的程序，包括申请、受理、审理、裁决等]

10.合同期限及续签

10.1合同期限：[合同的有效期限，如一年等]

10.2续签条件：[合同续签应满足的条件，如双方同意、工作需要等]

10.3续签程序：[合同续签的具体程序，包括协商、签订等]

11.合同解除及终止

11.1解除条件：[合同解除的具体情形，如严重违约、不可抗力等]

11.2终止条件：[合同终止的具体情形，如合同期满、双方协商一致等]

11.