- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司聘用会计劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方单位名称
1.2双方法定代表人
1.3双方单位地址
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2职责描述
3.3工作内容
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作班次
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3绩效考核
5.4社会保险及住房公积金
6.培训与发展
6.1在职培训
6.2外部培训
6.3职业资格
7.劳动保护与福利
7.1劳动防护用品
7.2工作环境
7.3休假制度
7.4节假日安排
8.违约责任
8.1双方违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3解除合同后的待遇
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2遵守法律法规
13.3通知方式
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方单位名称
甲方:___________
乙方:___________
1.2双方法定代表人
甲方:___________
乙方:___________
1.3双方单位地址
甲方:___________
乙方:___________
1.4双方联系方式
甲方:___________
乙方:___________
2.合同期限
2.1合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3合同续签
合同期满前____个月,双方可协商决定是否续签,续签期限为____年。
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
乙方被聘用担任甲方的会计岗位。
3.2职责描述
(1)按照国家会计制度进行会计核算;
(2)编制财务报表及财务分析报告;
(3)参与企业财务预算编制及执行;
(4)协助完成企业税务申报工作;
(5)完成甲方交办的其他财务相关工作。
3.3工作内容
(1)负责会计凭证的审核、登记、归档;
(2)负责财务报表的编制及报送;
(3)负责会计档案的管理;
(4)协助完成企业税务申报工作;
(5)完成甲方领导交办的其他工作。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方的办公场所,具体地点为:___________。
4.3工作班次
乙方的工作班次为:___________。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2奖金及津贴
乙方将根据工作表现和公司业绩,获得相应奖金及津贴。
5.3绩效考核
甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,考核结果将作为调整工资和奖金的依据。
5.4社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。
6.培训与发展
6.1在职培训
甲方将为乙方提供必要的在职培训,以提高乙方的工作能力和职业素养。
6.2外部培训
甲方鼓励乙方参加外部培训,以提高个人专业水平,费用由乙方自行承担。
6.3职业资格
乙方在任职期间,可参加相关职业资格考试,甲方将给予必要的支持。
8.违约责任
8.1双方违约情形
(1)甲方违约情形:
a.未按时足额支付乙方工资;
b.未按照合同约定提供劳动保护及福利待遇;
c.未经乙方同意擅自变更合同内容;
d.乙方提出解除合同,甲方未按约定支付经济补偿。
(2)乙方违约情形:
a.未经甲方同意擅自离职;
b.违反甲方规章制度,造成经济损失;
c.拒不履行合同约定的职责;
d.提供虚假信息或隐瞒重要事实。
8.2违约责任承担
a.立即足额支付乙方工资及应得奖金;
b.按照规定赔偿乙方因违约造成的损失;
文档评论(0)