劳动合同书去哪里办理(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同书去哪里办理(2025版)

本合同目录一览

1.劳动合同签订主体

1.1劳动者基本信息

1.2用人单位基本信息

2.劳动合同签订时间

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起止日期

3.2劳动合同续签条件

4.工作内容和地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日和休假安排

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3加班工资

6.4奖金和津贴

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：劳动者个人信息表

13.2附件二：用人单位基本信息表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.劳动合同签订主体

1.1劳动者基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3出生日期：____年____月____日

1.1.4身份证号码：____________________

1.1.5联系电话：____________________

1.1.6电子邮箱：____________________

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

2.劳动合同签订时间

2.1本合同签订日期：____年____月____日

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起止日期：____年____月____日至____年____月____日

3.2劳动合同续签条件：双方协商一致，且劳动者符合续签条件的，可续签劳动合同。

4.工作内容和地点

4.1工作内容描述：劳动者在用人单位从事____________________岗位工作。

4.2工作地点：____________________

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息日和休假安排：每周休息日为星期六和星期日，国家法定节假日按照国家规定执行。

6.劳动报酬

6.1基本工资：每月人民币____元。

6.2绩效工资：根据劳动者工作表现和单位绩效情况，每月发放人民币____元。

6.3加班工资：根据国家规定，加班工资按不低于工资的150%计算。

6.4奖金和津贴：根据单位规定和劳动者工作表现，定期发放奖金和津贴。

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：用人单位为劳动者提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳动者解除合同条件：

a)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

b)劳动者有下列情形之一的，可以立即解除劳动合同：

i.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

ii.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

iii.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

iv.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

v.用人单位依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

8.2合同终止条件

8.2.1合同终止条件：

a)劳动合同期满；

b)劳动者达到法定退休年龄；

c)用人单位因经营不善或者破产等原因无法继续经营；

d)劳动者死亡或者失踪；

e)其他依法应当终止劳动合同的情形。

8.3解除和终止程序

8.3.1劳动者解除合同：

a)劳