原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版保姆聘用家政服务合同样本全文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
1.2乙方（保姆）基本信息
2.聘用目的与范围
2.1聘用目的
2.2服务范围
3.服务内容与时间
3.1服务内容
3.2服务时间
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付时间
5.3试用期工资
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.休假与调休
7.1休假规定
7.2调休规定
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：甲方家庭基本情况
12.2附件二：乙方个人简历
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系方式：__________
1.2乙方（保姆）基本信息
乙方姓名：__________
乙方性别：__________
乙方身份证号码：__________
乙方年龄：__________
乙方住址：__________
乙方联系方式：__________
第二条聘用目的与范围
2.1聘用目的
甲方因家庭需要，特聘请乙方担任家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的日常生活。
2.2服务范围
乙方服务范围包括但不限于：
（1）负责甲方家庭成员的饮食起居；
（2）负责家庭卫生清洁及衣物洗涤；
（3）负责照顾甲方家庭成员的子女，包括接送上学、辅导作业等；
（4）协助甲方家庭成员处理家庭事务。
第三条服务内容与时间
3.1服务内容
（1）负责甲方家庭成员的饮食起居；
（2）负责家庭卫生清洁及衣物洗涤；
（3）负责照顾甲方家庭成员的子女，包括接送上学、辅导作业等；
（4）协助甲方家庭成员处理家庭事务。
3.2服务时间
乙方每日工作时间为早7:00至晚19:00，每周工作6天，休息1天。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用
乙方月工资为人民币__________元，甲方每月支付给乙方工资。
4.2支付方式
甲方每月在乙方工作结束后，将工资支付至乙方指定的银行账户。
第五条工资待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币__________元，甲方每月支付给乙方工资。
5.2工资支付时间
甲方每月在乙方工作结束后，将工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3试用期工资
乙方试用期工资为人民币__________元，试用期结束后，工资调整为正式工资。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）国家法定节假日放假；
（2）带薪年假；
（3）节假日加班费；
（4）定期体检。
第七条休假与调休
7.1休假规定
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。
7.2调休规定
乙方在保证正常工作秩序的前提下，可向甲方提出调休申请，经甲方同意后可进行调休。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额的__________%的违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定履行服务义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定的服务内容；
（2）甲方因家庭原因需要解除合同；
（3）乙方提出解除合同且甲方同意。
10.2合同终止条件
（1）合同约定的服务期限届满；
（2）合同双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
第十一条合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方
文档评论（0）