劳务派遣劳动合同书示范文本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同书示范文本(2025版)

本合同目录一览

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

1.4派遣岗位信息

1.5派遣期限

1.6工作内容

1.7工作地点

1.8工作时间

1.9工资待遇

1.10社会保险及福利待遇

1.11劳动保护

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14其他约定

1.15合同生效及附件

”

第一部分：合同如下：

第一条派遣单位信息

1.1派遣单位名称：___________

1.2派遣单位住所：___________

1.3派遣单位法定代表人：___________

1.4派遣单位统一社会信用代码：___________

第二条用工单位信息

2.1用工单位名称：___________

2.2用工单位住所：___________

2.3用工单位法定代表人：___________

2.4用工单位统一社会信用代码：___________

第三条派遣员工信息

3.1员工姓名：___________

3.2员工性别：___________

3.3员工出生日期：___________

3.4员工身份证号码：___________

3.5员工联系电话：___________

3.6员工学历：___________

3.7员工专业技能：___________

第四条派遣岗位信息

4.1派遣岗位名称：___________

4.2派遣岗位类别：___________

4.3派遣岗位工作内容：___________

4.4派遣岗位工作地点：___________

第五条派遣期限

5.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如需继续派遣，双方应提前____日协商一致，并签订新的派遣劳动合同。

第六条工作内容

6.1派遣员工应按照用工单位的要求，完成派遣岗位的工作任务。

6.2派遣员工应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的领导和管理。

6.3派遣员工应保证工作质量，按时完成工作任务。

第七条工作地点

7.1派遣员工的工作地点为：___________

7.2如因工作需要，用工单位有权调整派遣员工的工作地点，但应提前通知派遣员工。

第八条工作时间

8.1派遣员工实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

8.2派遣员工的工作时间安排由用工单位根据生产、工作需要确定，并提前告知派遣员工。

8.3如因特殊原因需要加班，加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。加班工资按照国家相关规定支付。

第九条工资待遇

9.1派遣员工的工资标准为：____元/月。

9.2工资支付周期为每月支付一次，具体支付日期为每月____日。

9.3工资支付方式为银行转账，账户信息为：___________。

9.4工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第十条社会保险及福利待遇

10.1派遣员工在用工单位工作期间，由用工单位依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2派遣员工的社会保险缴费基数按照国家规定执行。

10.3用工单位按照国家规定为派遣员工提供相应的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、病假等。

第十一条劳动保护

11.1用工单位应当为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

11.2用工单位应当对派遣员工进行必要的职业健康检查，确保派遣员工身体健康。

11.3用工单位应当遵守国家关于劳动安全卫生的法律、法规，保障派遣员工的人身安全。

第十二条违约责任

12.1派遣单位违反本合同约定，未按照约定支付工资或者社会保险费用的，应当承担相应的违约责任。

12.2用工单位违反本合同约定，未按照约定提供工作条件或者劳动保护设施的，应当承担相应的违约责任。

12.3派遣员工违反本合同约定，给用工单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十三条合同解除与终止

13.1合同期满或者双方协商一致，可以解除本合同。

13.2有下列情形之一的，本合同终止：

1.派遣员工死亡或者宣告死亡；

2.用工单位依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产；

3.派遣员工因重大疾病无法履行工作职责；

4.法律、法规规定的其他情形。

第十四条其他约定

14.1本合同未