二零二五年综合型保安公司劳务派遣业务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年综合型保安公司劳务派遣业务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.劳务派遣业务内容

2.1派遣人员工作范围

2.2派遣人员工作地点

2.3派遣人员工作性质

3.派遣人员数量与资质

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

4.派遣人员工作期限

4.1派遣人员工作起始时间

4.2派遣人员工作终止时间

4.3工作期限延长

5.派遣人员薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬支付时间

6.派遣人员社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.派遣人员管理

7.1派遣人员招聘与管理

7.2派遣人员培训

7.3派遣人员考核与评价

8.合同履行与违约责任

8.1合同履行

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同解除与终止的程序

11.1合同解除程序

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：薪酬标准明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同签订双方签字盖章

13.1甲方（保安公司）签字盖章

13.2乙方（客户单位）签字盖章

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（保安公司）：名称、地址、法定代表人、联系方式

乙方（客户单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式

1.2合同签订时间与地点

合同签订时间为2025年X月X日，地点为甲方所在地。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳务派遣业务内容

2.1派遣人员工作范围

甲方派遣乙方所需保安人员，负责乙方指定区域的安全保卫工作。

2.2派遣人员工作地点

乙方指定的工作地点为：[具体地址]

2.3派遣人员工作性质

甲方派遣的保安人员为乙方提供全日制劳务派遣服务。

3.派遣人员数量与资质

3.1派遣人员数量

甲方根据乙方需求，派遣X名保安人员至乙方工作。

3.2派遣人员资质要求

（1）年龄在18至55周岁之间；

（2）持有保安员证；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）无犯罪记录。

4.派遣人员工作期限

4.1派遣人员工作起始时间

甲方派遣人员于2025年X月X日开始至乙方工作。

4.2派遣人员工作终止时间

本合同期限为X年，自2025年X月X日起至[终止日期]止。

4.3工作期限延长

经双方协商一致，本合同期限可适当延长。

5.派遣人员薪酬待遇

5.1薪酬标准

甲方派遣人员工资标准为每月人民币[金额]元，按月支付。

5.2薪酬支付方式

甲方每月X日前将工资支付至乙方指定账户。

5.3薪酬支付时间

甲方每月X日为工资支付日。

6.派遣人员社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）员工体检。

7.派遣人员管理

7.1派遣人员招聘与管理

甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和管理。

7.2派遣人员培训

甲方对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

7.3派遣人员考核与评价

甲方定期对派遣人员进行考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。

8.合同履行与违约责任

8.1合同履行

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲方应保证派遣人员的数量、资质和工作质量；乙方应按照约定支付劳务费用，并为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

8.2违约责任

8.2.1甲方违约责任

（1）如甲方未能按照约定时间派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为未派遣人员工资总额的X%；

（2）如甲方派遣人员不符合约定资质，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任；

（3）如甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。

8.2.2乙方违约责任

（1）如乙方未按时支付劳务费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的X%；

（2）如乙方未按照约定提供工作条件和安全保障，导致甲方派遣人员受伤或财产损失，乙方应承担相应责任；

（3）如乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行，乙方应承担违约责任。

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