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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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企业竞业限制协议书(2025版)

本合同目录一览

1.竞业限制协议书的定义和适用范围

1.1协议书的定义

1.2协议书的适用范围

2.双方当事人

2.1当事人的基本信息

2.2当事人的法律地位

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制的时间

3.3竞业限制的地点

3.4竞业限制的义务

4.竞业限制的补偿

4.1补偿标准

4.2补偿支付方式

4.3补偿支付期限

5.竞业限制的解除和终止

5.1解除的条件

5.2解除的程序

5.3终止的条件

5.4终止的程序

6.违约责任

6.1违约的定义

6.2违约责任的承担

6.3违约责任的追究

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

8.3保密期限

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更程序

9.3合同的终止条件

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定事项

11.1其他约定事项的说明

11.2其他约定事项的具体内容

12.合同的签署和生效

12.1签署时间和地点

12.2生效时间

13.合同附件

13.1附件一：竞业限制补偿明细表

13.2附件二：保密信息清单

14.合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条竞业限制协议书的定义和适用范围

1.1协议书的定义：本协议书是指双方当事人就雇员离职后在一定期限内不得从事与原雇主业务相竞争的经营活动所达成的协议。

1.2协议书的适用范围：本协议适用于所有与甲方（原雇主）签订劳动合同的雇员，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

第二条双方当事人

2.1当事人的基本信息：

2.1.1甲方（原雇主）名称：________________

2.1.2甲方地址：________________

2.1.3甲方法定代表人：________________

2.1.4乙方（雇员）姓名：________________

2.1.5乙方身份证号码：________________

2.1.6乙方联系方式：________________

2.2当事人的法律地位：甲方为合法注册的企业，乙方为甲方正式雇佣的员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本协议。

第三条竞业限制条款

3.1竞业限制的范围：

3.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

3.1.2乙方不得加入与甲方业务相竞争的企业或以其他形式参与其经营活动。

3.2竞业限制的时间：自乙方离职之日起计算，为期一年。

3.3竞业限制的地点：全球范围内。

3.4竞业限制的义务：乙方应遵守本协议约定的竞业限制条款，不得违反。

第四条竞业限制的补偿

4.1补偿标准：甲方应按乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十支付竞业限制补偿。

4.2补偿支付方式：甲方应每月支付一次竞业限制补偿，支付至乙方离职后六个月止。

4.3补偿支付期限：竞业限制补偿支付期限自乙方离职之日起计算。

第五条竞业限制的解除和终止

5.1解除的条件：

5.1.1乙方因甲方原因被解除劳动合同，甲方应立即解除本协议的竞业限制条款。

5.1.2乙方因自身原因提前解除劳动合同，本协议的竞业限制条款仍有效，乙方应继续履行竞业限制义务。

5.2解除的程序：乙方应向甲方提出书面解除申请，甲方应在收到申请之日起五个工作日内作出答复。

5.3.1乙方离职后六个月届满；

5.3.2甲方与乙方协商一致解除本协议的竞业限制条款；

5.3.3法律法规或政策调整导致本协议的竞业限制条款无法继续履行。

5.4终止的程序：终止竞业限制条款，双方应签订书面终止协议，并办理相关手续。

第六条违约责任

6.1违约的定义：乙方违反本协议约定的竞业限制义务，视为违约。

6.2违约责任的承担：乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为本协议补偿金额的百分之五十。

6.3违约责任的追究：甲方有权依法追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方承担违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：无。

7.3争议解决程序：按