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人才租赁借调合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才租赁借调合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

2.租赁借调人员基本信息

2.1个人基本信息

2.2教育背景

2.3工作经验

3.租赁借调岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.租赁借调期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3假期及休假待遇

5.租赁借调期限及变更

5.1租赁借调期限

5.2期限变更条件

5.3期限变更程序

6.租赁借调人员权利与义务

6.1人员权利

6.2人员义务

7.租赁借调合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:租赁借调人员基本情况表

11.2附件二:岗位说明书

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署主体

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同解释

14.3合同附件

14.4合同争议处理

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才租赁借调过程中的权利、义务及责任,确保人才租赁借调工作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在2025年度内的人才租赁借调活动。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算。

2.租赁借调人员基本信息

2.1个人基本信息

甲方应向乙方提供租赁借调人员的姓名、性别、身份证号码、出生日期、籍贯、民族、婚姻状况、学历、学位、职称、专业等个人信息。

2.2教育背景

甲方应提供租赁借调人员的学历证明、学位证明、专业技术资格证书等相关证明材料。

2.3工作经验

甲方应提供租赁借调人员的工作经历、业绩证明等相关材料。

3.租赁借调岗位及职责

3.1岗位名称

租赁借调人员将在乙方提供的岗位上工作,具体岗位名称为:______。

3.2岗位职责

1.完成乙方分配的工作任务;

2.遵守乙方各项规章制度;

3.保守乙方商业秘密;

4.配合乙方进行相关工作。

3.3岗位要求

1.具备与岗位要求相符的专业技能和知识;

3.身体健康,能够胜任岗位工作。

4.租赁借调期间待遇

4.1工资待遇

租赁借调人员工资按照乙方相关规定执行,具体工资数额为:______元/月。

4.2社会保险及公积金

乙方应按照国家及地方相关政策规定,为租赁借调人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.3假期及休假待遇

租赁借调人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

5.租赁借调期限及变更

5.1租赁借调期限

租赁借调期限为:______个月。

5.2期限变更条件

经甲乙双方协商一致,可对租赁借调期限进行变更。

5.3期限变更程序

1.双方协商一致后,签订变更协议;

2.变更协议经双方签字盖章后生效。

6.租赁借调人员权利与义务

6.1人员权利

1.租赁借调人员享有本合同约定的各项待遇;

2.租赁借调人员享有法律、法规规定的其他权利。

6.2人员义务

1.租赁借调人员应遵守本合同约定,履行相关义务;

2.租赁借调人员应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

8.违约责任

8.1违约行为

1.甲方未按约定提供租赁借调人员或提供的人员不符合合同约定的条件;

2.乙方未按约定支付工资或社会保险及公积金;

3.租赁借调人员未履行合同约定的职责或违反乙方规章制度;

4.任何一方未按约定履行合同解除或终止程序。

8.2违约责任承担

1.对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

2.对于乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

3.对于租赁借调人员的违约行为,甲方有权根据合同约定采取相应的措施,包括但不限于解除合同、要求乙方承担违约责任等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

除非双方另

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