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新教师入职表现与工作评价
目录
新教师入职表现与工作评价（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、新教师入职概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
新教师背景及招聘流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（1）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（2）招聘流程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
新教师岗位分布及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（1）岗位类型与数量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（2）岗位特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、新教师入职表现评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
教育教学能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（1）课堂教学表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（2）教学设计与实施能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（3）教育教学创新能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
团队协作与沟通能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（1）团队合作表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（2）沟通协调能力的体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
职业素养与师德表现评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（1）职业道德素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（2）遵守纪律及规章制度情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
三、新教师工作绩效评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
教学成绩与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（1）学生成绩提升情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）教学方法与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
教研成果及贡献评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（1）教研项目参与情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（2）成果贡献及影响力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
课外活动指导与组织能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（1）课外活动指导情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（2）组织管理及效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
四、存在问题及改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
教育教学方面存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
团队协作及沟通方面存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
工作绩效方面存在的问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
新教师入职表现与工作评价（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
二、新教师入职表现评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
专业知识与技能掌握情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.1学科知识储备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.2教学技能展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3现代教育技术应用能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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