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上海劳动合同标准范本6篇
篇1
一、合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
民族:[劳动者民族]
籍贯:[劳动者籍贯]
学历:[劳动者学历]
职称:[劳动者职称]
职务:[劳动者职务]
签订本合同前,甲乙双方应认真阅读本合同内容,充分理解其权利和义务,并自愿遵守。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____个月。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事____工作,乙方应努力完成工作任务。具体岗位职责和要求如下:
(1)岗位职责:______。
(2)工作要求:______。
2.乙方的工作地点为________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行____工作制,具体工作时间安排如下:
(1)工作班次:______。
(2)工作时间:______。
(3)加班加点:______。
2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息休假安排如下:
(1)休息时间:______。
(2)休假时间:______。
(3)带薪年休假:______。
(4)病假、事假及特殊情况下的请假安排:______。
五、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬数额和支付方式如下:
(1)基本工资:______元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予一定的绩效工资。具体绩效工资数额和发放时间由甲方决定。
(3)加班加点工资:根据甲方安排的工作班次和加班加点情况,甲方应按规定支付加班加点工资。具体加班加点工资数额和发放时间由甲方决定。
(4)其他补贴或津贴:如交通补贴、通讯补贴等,具体补贴或津贴数额和发放时间由甲方决定。
(5)支付方式:______。甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬,不得克扣或拖欠工资。如因特殊情况需延迟支付工资,甲方应提前告知乙方并说明原因,延迟支付工资的时间最长不得超过一个月。延迟支付工资期间,甲方应按规定向乙方支付生活费。
2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费由甲方负责缴纳;住房公积金由甲方按政策规定比例缴纳。乙方应按规定缴纳个人所得税和社会保险费中的个人部分。甲方不得要求乙方承担法律规定以外的费用。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及上海相关劳动法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。
3.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,但不得超过国家有关加班加点规定的时间。
4.甲方安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。
2.甲方每月至少支付乙方工资一次,实行月薪制。
3.试用期期间,甲方按有关规定支付乙方试用期工资。
4.甲方根据生产经营效益的好坏及市场价格、物价上涨指数的变化,适时调整乙方的工资。
5.甲方在生产经营状况良好的情况下,保障乙方在本合同有效期内的工资不低于上海市最
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