网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

上海劳动合同标准范本6篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

上海劳动合同标准范本6篇

篇1

一、合同双方

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]

民族:[劳动者民族]

籍贯:[劳动者籍贯]

学历:[劳动者学历]

职称:[劳动者职称]

职务:[劳动者职务]

签订本合同前,甲乙双方应认真阅读本合同内容,充分理解其权利和义务,并自愿遵守。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____个月。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____工作,乙方应努力完成工作任务。具体岗位职责和要求如下:

(1)岗位职责:______。

(2)工作要求:______。

2.乙方的工作地点为________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____工作制,具体工作时间安排如下:

(1)工作班次:______。

(2)工作时间:______。

(3)加班加点:______。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息休假安排如下:

(1)休息时间:______。

(2)休假时间:______。

(3)带薪年休假:______。

(4)病假、事假及特殊情况下的请假安排:______。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬数额和支付方式如下:

(1)基本工资:______元/月。

(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予一定的绩效工资。具体绩效工资数额和发放时间由甲方决定。

(3)加班加点工资:根据甲方安排的工作班次和加班加点情况,甲方应按规定支付加班加点工资。具体加班加点工资数额和发放时间由甲方决定。

(4)其他补贴或津贴:如交通补贴、通讯补贴等,具体补贴或津贴数额和发放时间由甲方决定。

(5)支付方式:______。甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬,不得克扣或拖欠工资。如因特殊情况需延迟支付工资,甲方应提前告知乙方并说明原因,延迟支付工资的时间最长不得超过一个月。延迟支付工资期间,甲方应按规定向乙方支付生活费。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费由甲方负责缴纳;住房公积金由甲方按政策规定比例缴纳。乙方应按规定缴纳个人所得税和社会保险费中的个人部分。甲方不得要求乙方承担法律规定以外的费用。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海相关劳动法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,但不得超过国家有关加班加点规定的时间。

4.甲方安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次,实行月薪制。

3.试用期期间,甲方按有关规定支付乙方试用期工资。

4.甲方根据生产经营效益的好坏及市场价格、物价上涨指数的变化,适时调整乙方的工资。

5.甲方在生产经营状况良好的情况下,保障乙方在本合同有效期内的工资不低于上海市最

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档