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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新保洁员劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.工作制度

5.1工作班次

5.2休息日及休假

5.3请假规定

5.4考勤管理

6.社会保险和公积金

6.1甲方承担的社会保险和公积金

6.2乙方承担的社会保险和公积金

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3其他福利

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知送达

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自2025年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为一年，自合同生效之日起至2025年12月31日止。

3.工作内容

3.1工作地点

乙方需在甲方指定的省市区路号工作地点工作。

3.2工作时间

乙方的工作时间为每天上午8:00至下午17:00，每周工作5天，每周六休息。

3.3工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责公司办公区域、公共区域及员工宿舍的日常保洁工作，确保工作区域整洁、卫生。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及补贴

乙方每月可享受元的绩效奖金，根据工作表现及公司业绩情况发放。

4.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

4.4工资调整

在合同有效期内，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。

5.工作制度

5.1工作班次

乙方工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据实际工作需要制定。

5.2休息日及休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3请假规定

乙方需提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可休假。

5.4考勤管理

甲方将建立考勤管理制度，对乙方的工作时间进行考勤管理。

6.社会保险和公积金

6.1甲方承担的社会保险和公积金

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.2乙方承担的社会保险和公积金

乙方需按照国家规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

7.福利待遇

7.1住房补贴

甲方将为乙方提供每月人民币元的住房补贴。

7.2交通补贴

甲方将为乙方提供每月人民币元的交通补贴。

7.3其他福利

甲方将为乙方提供节假日慰问金、生日礼品等福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的%的违约金。

若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权给予警告或解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

若乙方提前解除合同，应提前天书面通知甲方，并赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

若双方协商不成，争议解决机构为省市仲裁委员会。

10.合同解除

10.1合同解除条件

有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，经教育不改；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.2合同解除程序

甲方解除合同，应提前天书面通知乙方，并说明理由。

11.合同生效及修改