物业公司环境保洁部员工月度工作绩效考核表模板.docxVIP

物业公司环境保洁部员工月度工作绩效考核表

姓名

部门

岗位

考核项目

考核内容

分值

领班

初评

经理

复评

总经理

审核

综合素质

（20分）

1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分，发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分）

6

2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分）

6

3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣分、打卡异常一次扣分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分）

8

工作表现

（80分）

1.规章制度：遵守公司的各项规章制度，执行率100%（未按要求每次扣2分）

10

2.员工自身礼貌用语应用情况（违纪一次扣2分）

8

3.员工自身仪容仪表情况（违纪一次扣2分）

8

4.服从命令听从指挥（违纪一次扣2分）

8

5.参加培训情况（违反一次扣2分）

8

6.部门内部整体协作精神（未按要求每次扣2分）

8

7.工作处理迅速，有高效的执行力（未按要求每次扣2分）

8

8.专业知识和业务技巧掌握程度（未按要求每次扣2分）

8

9.爱岗敬业精神（未按要求每次扣2分）

8

10.部门员工绩效考核情况；部门员工绩效考核，平均得分均在90分以上（未按要求每次扣3分）

6

总分

100分

100

经理

签字确认

总经理

签字确认