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劳动合同（五）5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

工作地点：_______________（具体地址）。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。具体工作时间安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

第四条国家法定节假日及婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第五条乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。工资支付时间：每月的___日。甲方可根据乙方的表现和业绩进行调整。具体调整办法按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方工资随甲方的经济效益和乙方贡献变化进行调整。

五、社会保险和福利

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方在工作期间因工伤残或患职业病，应享受相应的社会保险待遇和工伤待遇。

六、劳动纪律和奖惩措施

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业秘密和其他机密信息。甲方可对违反规定的乙方进行相应的纪律处分和经济处罚。具体处罚办法按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方在工作中表现优秀或做出突出贡献的，甲方应给予相应的奖励。具体奖励办法按照甲方制定的相关规章制度执行。对于乙方在工作中的违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。双方经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可以书面通知对方解除本合同。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意从事甲方安排的_________工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的_________分公司（部门）。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式根据甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。甲方可以根据乙方的表现和贡献调整乙方的工资。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。具体福利项目和标准根据甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括准时上下班、保持工作场所整洁、爱护公司财产等。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚。

2.规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。具体规章制度以甲方发布的为准。

六、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作