网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣劳务分包协议2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳务分包协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议定义

1.2协议目的

1.3协议依据

1.4协议范围

2.派遣单位

2.1派遣单位基本信息

2.2派遣单位资质要求

2.3派遣单位责任

3.分包单位

3.1分包单位基本信息

3.2分包单位资质要求

3.3分包单位责任

4.派遣人员

4.1派遣人员资格

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员管理

5.工作内容

5.1工作概述

5.2工作质量要求

5.3工作进度要求

6.服务期限

6.1服务期限起始

6.2服务期限终止

6.3服务期限延长

7.费用及支付

7.1费用组成

7.2费用结算方式

7.3费用支付时间

8.人员福利及保险

8.1福利待遇

8.2保险责任

8.3保险费用

9.质量保证

9.1质量标准

9.2质量监督

9.3质量责任

10.安全生产

10.1安全生产要求

10.2安全管理责任

10.3事故处理

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他

14.1协议生效

14.2协议变更

14.3协议解除

14.4协议附件

14.5协议签署

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议定义

1.2协议目的

本协议的目的是明确派遣单位与分包单位在劳务派遣业务中的权利义务,确保劳务派遣工作的顺利进行,实现双方的共同利益。

1.3协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规制定。

1.4协议范围

本协议适用于派遣单位将符合规定的劳动者派遣至分包单位工作,以及双方在劳务派遣过程中产生的相关权利义务。

第二条派遣单位

2.1派遣单位基本信息

派遣单位全称:___________

住所地:___________

法定代表人:___________

2.2派遣单位资质要求

派遣单位应当具备合法的劳务派遣经营许可证,并符合国家规定的资质条件。

2.3派遣单位责任

派遣单位负责对派遣人员进行招聘、培训、管理,并按照规定向派遣人员支付工资、缴纳社会保险等。

第三条分包单位

3.1分包单位基本信息

分包单位全称:___________

住所地:___________

法定代表人:___________

3.2分包单位资质要求

分包单位应当具备合法的经营资质,并符合国家规定的分包业务要求。

3.3分包单位责任

分包单位负责对派遣人员的工作进行管理和监督,确保派遣人员按照规定履行工作职责,并保障派遣人员的人身安全。

第四条派遣人员

4.1派遣人员资格

派遣人员应当具备国家规定的劳动年龄,身体健康,并符合派遣岗位的工作要求。

4.2派遣人员数量

双方应在本协议签订后________日内,确定派遣人员数量,并报相关部门备案。

4.3派遣人员管理

派遣单位负责对派遣人员进行管理,包括但不限于工作安排、考勤、考核等。

第五条工作内容

5.1工作概述

本协议约定的派遣人员工作内容为___________。

5.2工作质量要求

派遣人员应按照本协议约定的工作内容,保证工作质量,达到国家或行业标准。

5.3工作进度要求

派遣人员应按照本协议约定的工作进度要求,按时完成工作任务。

第六条服务期限

6.1服务期限起始

本协议服务期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

6.2服务期限终止

本协议服务期限如需延长,双方应提前________日书面协商一致,并签订补充协议。

6.3服务期限延长

如双方同意延长服务期限,延长部分应在本协议约定的服务期限终止前________日内完成。

第七条费用及支付

7.1费用组成

本协议约定的费用包括但不限于:派遣人员工资、社会保险、福利待遇、管理费等。

7.2费用结算方式

费用结算方式为:___________。

7.3费用支付时间

费用支付时间为:___________。

第八条人员福利及保险

8.1福利待遇

派遣单位应按照国家规定和行业标准,为派遣人员提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假、病假等。

8.2保险责任

文档评论(0)

175****1154 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档