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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度港口班组工人服务合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4双方基本信息

1.5合同签订地点

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3工作防护

4.4工作培训

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1合同签订地法律

9.2合同适用法律

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.其他约定

11.1其他约定事项

11.2其他约定事项的执行

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及福利明细

12.3附件三：合同签订确认书

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止后的工资结算

14.2合同解除与终止后的社会保险及福利处理

14.3合同解除与终止后的其他处理事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：PGH2025Y0001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.4双方基本信息：

（1）甲方：港口集团有限公司

（2）乙方：

1.5合同签订地点：港口集团有限公司

第二条工作内容

2.1工作岗位：装卸工

2.2工作职责：

（1）负责货物装卸、搬运、堆放等工作；

（2）确保装卸作业安全、高效；

（3）遵守公司规章制度，服从工作安排；

2.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，节假日按国家规定执行；

2.4工作地点：港口集团有限公司装卸作业区

第三条工资待遇

3.1基本工资：人民币8000元/月；

3.2奖金及补贴：

（1）根据工作表现，每月可获得奖金人民币2000元；

（2）加班补贴按国家规定执行；

3.3加班工资：按照国家规定计算加班工资；

3.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

第四条工作条件

4.1工作环境：甲方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境；

4.2安全生产：乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全；

4.3工作防护：甲方为乙方提供必要的安全防护用品；

4.4工作培训：甲方对乙方进行岗前培训，确保其具备岗位所需技能。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

5.2福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等；

（2）甲方为乙方提供工作餐、住宿等福利；

5.3休假制度：按照国家规定执行。

第六条违约责任

6.1违约情形：

（1）乙方未按照合同规定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方擅自离职；

6.2违约责任承担：

（1）乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（3）乙方擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

6.3违约金计算：违约金按合同约定工资的百分之三十计算。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件：

（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方因个人原因，经与甲方协商一致，可以解除合同；

7.2合同终止条件：

（1）合同到期；

（2）甲方因生产经营需要，提前终止合同；

（3）乙方因个人原因，提前终止合同；

7.3合同解除与终止程序：

（1）甲方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知乙方；

（2）乙方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知甲方；

（3）合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；

8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合