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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度惠州法务专员招聘及企业法律顾问团队搭建合同
本合同目录一览
1.招聘需求概述
1.1招聘岗位
1.2招聘人数
1.3招聘条件
1.4招聘流程
2.招聘费用
2.1费用总额
2.2费用构成
2.3费用支付方式
3.招聘时间安排
3.1发布招聘信息时间
3.2报名截止时间
3.3面试时间
3.4录取通知时间
4.招聘人员权益保障
4.1工作岗位及职责
4.2工作时间及休息休假
4.3薪酬福利待遇
4.4社会保险及公积金
5.企业法律顾问团队搭建
5.1团队规模及构成
5.2团队职责
5.3团队人员选拔标准
5.4团队人员培训计划
6.法律顾问服务内容
6.1法律咨询
6.2法律文书起草
6.3法律风险评估
6.4法律纠纷处理
7.服务费用
7.1服务费用总额
7.2费用构成
7.3费用支付方式
8.服务期限
8.1服务起始时间
8.2服务结束时间
8.3服务期限变更
9.服务质量要求
9.1服务效率
9.2服务准确性
9.3服务保密性
10.违约责任
10.1招聘方违约责任
10.2招聘人员违约责任
10.3咨询顾问违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除条件
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知方式
13.3合同解释
14.合同签署与备案
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人
14.4合同备案
第一部分:合同如下:
第一条招聘需求概述
1.1招聘岗位
本合同约定,招聘岗位为法务专员,主要负责企业法律事务的处理。
1.2招聘人数
本次招聘人数为2人,具体岗位包括法务专员A和法务专员B。
1.3招聘条件
(2)持有律师资格证或法律职业资格证书;
1.4招聘流程
(1)发布招聘信息;
(2)应聘者提交简历及相关材料;
(3)组织面试;
(4)确定录用人员;
(5)签订劳动合同。
第二条招聘费用
2.1费用总额
招聘费用总额为人民币10万元整。
2.2费用构成
(1)招聘广告费用:人民币3万元;
(2)面试及培训费用:人民币2万元;
(3)录用人员薪酬及福利费用:人民币5万元。
2.3费用支付方式
招聘费用分两次支付,首次支付人民币5万元,在录用人员签订劳动合同后支付;第二次支付人民币5万元,在招聘流程结束后支付。
第三条招聘时间安排
3.1发布招聘信息时间
招聘信息将于2025年3月1日发布。
3.2报名截止时间
报名截止时间为2025年3月31日。
3.3面试时间
面试将于2025年4月1日至4月5日进行。
3.4录取通知时间
录取通知将于面试结束后5个工作日内发出。
第四条招聘人员权益保障
4.1工作岗位及职责
法务专员A负责企业日常法律事务的处理,包括合同审查、法律咨询等;
法务专员B负责企业法律风险防控,包括风险评估、法律文书起草等。
4.2工作时间及休息休假
法务专员实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。享有国家法定节假日、年假、产假等休假权益。
4.3薪酬福利待遇
(1)月薪人民币10,000元;
(2)五险一金;
(3)提供员工宿舍;
(4)定期组织员工培训和团队建设活动。
4.4社会保险及公积金
招聘人员入职后,企业将为其缴纳社会保险及住房公积金。
第五条企业法律顾问团队搭建
5.1团队规模及构成
企业法律顾问团队由3人组成,包括团队负责人1人,法务专员A和B。
5.2团队职责
(1)负责企业法律事务的咨询、处理和协调;
(2)负责企业法律风险防控和合规管理;
(3)负责企业合同管理、法律文书起草等工作。
5.3团队人员选拔标准
(2)持有律师资格证或法律职业资格证书;
5.4团队人员培训计划
企业将为团队成员提供定期培训和业务学习机会,提升团队整体素质。
第六条法律顾问服务内容
6.1法律咨询
为企业管理层提供日常法律咨询,解答法律疑问。
6.2法律文书起草
起草、审核企业各类法律文书,包括合同、协议等。
6.3法律风险评估
对企业经营活动中可能存在的法律风险进行评估,并提出防范措施。
6.4法律纠纷处理
协助企业处理各类法律纠纷,包括诉讼、仲裁等。
第七条服务费用
7.1服务费用总额
企业法律顾问服务费用总额为人民币20万元整
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