标准合同：2025年广东制造业劳务派遣人员通用劳动合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

标准合同：2025年广东制造业劳务派遣人员通用劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用范围

2.劳动关系双方基本信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣人员信息

3.派遣人员工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间变更

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3工作环境

8.禁止及限制事项

8.1禁止事项

8.2限制事项

9.劳动合同变更及解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更及解除程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动合同条例》等法律法规及双方协商一致的原则签订。

1.1.2本合同签订后，派遣单位和用工单位应共同遵守国家有关法律法规和本合同的规定。

1.2法律适用范围

1.2.1本合同适用中华人民共和国境内，双方签订劳动合同所涉及的所有劳动法律关系。

2.劳动关系双方基本信息

2.1派遣单位信息

2.1.1名称：广东某劳务派遣有限公司

2.1.2注册地址：广东省广州市天河区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4注册资本：人民币壹仟万元整

2.2用工单位信息

2.2.1名称：广东某制造有限公司

2.2.2注册地址：广东省广州市白云区路号

2.2.3法定代表人：

2.2.4注册资本：人民币伍仟万元整

2.3派遣人员信息

2.3.1姓名：

2.3.2性别：男

2.3.3出生日期：1985年1月1日

2.3.4身份证号码：44011119900101

2.3.5联系电话：138xxxx5678

3.派遣人员工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.1.1派遣人员工作岗位为生产操作工。

3.2工作内容

3.2.1负责本岗位的生产操作任务；

3.2.2遵守生产操作规程；

3.2.3完成用工单位下达的其他相关工作。

3.3工作地点

3.3.1工作地点为用工单位的生产车间。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1派遣人员实行标准工作时间制度，即每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假

4.2.1每周休息1天，休息日为星期六。

4.2.2国家法定节假日及用工单位规定的其他休息日，派遣人员享有休息休假。

4.3工作时间变更

4.3.1如因生产需要，用工单位有权对派遣人员的工作时间进行临时调整，但每日工作时间不得超过法定工作时间。

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.1.1派遣人员的基本工资为人民币3000元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1派遣人员享有用工单位规定的各项奖金及补贴。

5.3工资支付方式

5.3.1用工单位于每月15日前，将派遣人员的工资支付至其指定的银行账户。

5.4工资调整

5.4.1工资调整按照国家及地方的有关规定执行，用工单位可根据实际情况对派遣人员的工资进行调整。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.1.1派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

6.2.1派遣单位按照国家和地方的有关规定，为派遣人员缴纳住房公积金。

8.禁止及限制事项

8.1禁止事项

8.1.1派遣人员不得同时为多家用人单位提供劳动。

8.1.2派遣人员不得擅自离职，如需离职应提前30日以书面形式通知用工单位和派遣单位。

8.1.3派遣人员不得从事与工作无关的违法活动。

8.2限制事项

8.2.1派遣