法官工作时间贫困感的前因及其司法决策后果的质性探究.pdfVIP

心理学报2024,Vol.56,No.6,814830©2024中国心理学会

ActaPsychologicaSinica/10.3724/SP.J.1041.2024.00814

法官工作时间贫困感的前因及其

司法决策后果的质性探究*

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张南曹沛伶李宁孙晓敏乔志宏赵精武

(1北京师范大学心理学部,应用实验心理北京市重点实验室,心理学国家级实验教学示范中心

(北京师范大学),北京100875)(2北京航空航天大学法学院,北京100191)

摘要“诉讼爆炸”时代背景下,“案多”与“人少”的现实矛盾愈演愈烈,法官工作时间贫困现象尤为突出。文章从

“以人为中心”的视角出发,探索诱发法官工作时间贫困感的现实因素,及其影响司法决策质效的深层机制。研究采

用深度访谈法,根据目的性抽样原则,以华北、华中、东南地区的审判与执行法官为对象(51人),形成访谈逐字稿

一百余万字。基于扎根理论构建出工作时间贫困感的前因及其司法决策后果的双路径模型。研究表明：1)工作要

求和工作资源的结构性失衡,即一方面是庞杂的工作内容与繁重的考核指标所造成的工作要求激增,而另一方面

是人员配备和支持不足所造成的工作资源匮乏,共同催生了法官普遍体验到的时间贫困感。2)源于工作要求−资源

失衡的时间贫困感,迫使法官个体采用“工作提速策略”与“工时延长策略”的应对方式,进而促使法官采用“结案导

向”工作模式,同时加剧了法官内在身心资源的损耗,最终造成对司法决策质效的潜在威胁。

关键词法官,时间贫困感,司法决策,扎根理论,质性研究

分类号B849:D90-054

1引言架意见》,决议建立法官员额制,致力于通过员额

制改革加强司法人员队伍专业化和精英化建设,并

近年来,我国法院案件量持续逐年增长,已出提升审判质效(陈瑞华,2018)。具体而言,员额制改

现“诉讼爆炸”现象(陈卫东,2019;任重,2022)。革将法官队伍划分为员额法官与法官助理,限制员

2022年,全国法院收案量为3031万,相较于10年额法官数量并且规定只有员额法官具有独立承办

前增长142%,相较于20年前增长435%(最高人民案件的资格。该举措加强了对法官队伍的遴选、提

法院,2003,2013,2023)。针对基层法院的案例研究升了法官的专业化程度,但也不可避免地使具备独

显示,从2006至2016年,我国西部某基层法院法立审判与执行案件资格的法官数量锐减。“案多人

官年人均办案数翻了4倍(2016年已达年人均409.4少”的问题便也随之加剧(陈瑞华,2018)。例如,2022

件)、月加班小时数翻了9倍(左卫民,2018)。案件年,我国中部某非省会城市法官曾表示：“09年我

量剧增给高质量地满足人民日益增长的司法需求们法院是600多件案子一年,现在是3000多件,一

提出了巨大挑战。同时,从党的十八大起,“努力让年的案件量翻了5倍,案子逐年增加,但是现在能

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人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”一