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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同补充协议书标准范本(2025版)

本合同目录一览

1.协议书生效条件

1.1协议签订时间

1.2协议生效时间

1.3协议终止条件

2.基本工作信息

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及津贴

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.休息休假

4.1带薪年假

4.2事假

4.3病假

4.4产假

4.5陪产假

5.劳动合同变更

5.1变更原因

5.2变更程序

5.3变更内容

6.劳动合同解除

6.1解除原因

6.2解除程序

6.3解除条件

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：员工手册

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签订与生效

12.1签订主体

12.2签订程序

12.3生效时间

13.合同解除与终止

13.1解除原因

13.2解除程序

13.3终止条件

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

1.协议书生效条件

1.1协议签订时间：本协议书于2025年1月1日签订。

1.2协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

1.3协议终止条件：协议终止需经双方协商一致，并书面通知对方。

2.基本工作信息

2.1工作岗位：乙方担任甲方公司市场营销部经理。

2.2工作地点：甲方公司所在地。

2.3工作时间：乙方应遵守甲方公司规定的作息时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.4工作内容：乙方负责市场营销部日常管理工作，包括市场调研、策划、执行、监督及效果评估等。

3.工资待遇

3.1基本工资：乙方基本工资为人民币10,000元/月。

3.2绩效工资：根据甲方公司绩效考核制度，乙方年度绩效工资最高可达基本工资的20%。

3.3奖金及津贴：乙方享有年终奖、项目奖金等，具体金额根据公司规定及乙方表现确定。

3.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.5住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.休息休假

4.1带薪年假：乙方享受国家法定带薪年假，每年10天。

4.2事假：乙方因私事需请假，经甲方批准，每年累计不超过10天。

4.3病假：乙方因病需请假，按照国家规定享受病假待遇。

4.4产假：乙方生育享受国家规定的产假待遇。

4.5陪产假：乙方享有国家规定的陪产假待遇。

5.劳动合同变更

5.1变更原因：因工作需要、岗位调整、公司政策调整等原因。

5.2变更程序：变更劳动合同需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.3变更内容：包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇等。

6.劳动合同解除

6.1解除原因：乙方因严重违纪、严重失职等导致劳动合同解除。

6.2解除程序：解除劳动合同需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

6.3解除条件：解除劳动合同需符合国家法律法规及双方协议约定。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在解除或终止劳动合同后，一年内不得在与甲方公司业务相同或相似的行业、地区内任职。

7.2竞业限制期限：竞业限制期限为一年。

7.3竞业限制补偿：甲方应支付乙方每月人民币5,000元作为竞业限制补偿。

8.保密条款

8.1保密范围：乙方对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年。

8.3违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于乙方违反合同约定、泄露公司秘密、违反竞业限制等。

9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况及双方协商确定。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。

10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提