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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度职业院校毕业生就业合作协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.协议目的

3.毕业生就业原则

4.毕业生就业岗位

4.1岗位名称

4.2岗位描述

4.3岗位数量

4.4岗位要求

5.毕业生就业流程

5.1毕业生报名

5.2协议签订

5.3毕业生面试

5.4毕业生录用

5.5毕业生入职

6.毕业生待遇

6.1薪酬待遇

6.2社会保险

6.3假期待遇

6.4职业培训

7.协议期限

8.协议解除

8.1协议解除条件

8.2协议解除程序

8.3协议解除后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.保密条款

12.合同生效

13.合同附件

13.1附件一：毕业生就业岗位明细表

13.2附件二：毕业生就业协议书范本

13.3附件三：毕业生就业协议书签订流程图

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：职业院校

乙方：企业

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.协议目的

3.毕业生就业原则

3.1甲方应确保向乙方提供符合岗位要求的毕业生，并保证毕业生的质量。

3.2乙方应按照国家有关法律法规和行业规范，为毕业生提供合法、公平、公正的就业机会。

3.3双方应遵循诚实信用原则，共同维护毕业生就业市场的秩序。

4.毕业生就业岗位

4.1岗位名称

（1）技术岗位

（2）管理岗位

（3）销售岗位

4.2岗位描述

（1）技术岗位：负责公司产品的技术研发、生产、测试等工作。

（2）管理岗位：负责公司各部门的管理工作，包括人力资源、财务、行政等。

（3）销售岗位：负责公司产品的销售和市场拓展工作。

4.3岗位数量

乙方每年为甲方毕业生提供不少于50个就业岗位。

4.4岗位要求

（1）技术岗位：要求毕业生具备相关专业背景，具备一定的技术研发能力。

（2）管理岗位：要求毕业生具备相关专业背景，具备一定的管理能力。

5.毕业生就业流程

5.1毕业生报名

毕业生在规定时间内向甲方报名，填写《毕业生就业报名表》。

5.2协议签订

甲方与乙方根据毕业生报名情况，协商确定毕业生就业岗位，签订《毕业生就业协议书》。

5.3毕业生面试

乙方在规定时间内组织毕业生进行面试，根据面试结果确定录用名单。

5.4毕业生录用

乙方根据面试结果，确定录用名单，并与毕业生签订《劳动合同》。

5.5毕业生入职

毕业生按照《劳动合同》约定的时间，到乙方公司报到，办理入职手续。

6.毕业生待遇

6.1薪酬待遇

乙方为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

6.2社会保险

乙方为毕业生按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.3假期待遇

乙方按照国家规定，为毕业生提供法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

6.4职业培训

乙方为毕业生提供必要的职业培训，帮助毕业生提高职业素养和技能水平。

8.协议解除

8.1协议解除条件

8.1.1任何一方违反本协议约定，严重损害对方合法权益的；

8.1.2由于不可抗力因素，导致本协议无法继续履行；

8.1.3协议双方协商一致，决定解除本协议。

8.2协议解除程序

8.2.1一方提出解除协议的，应提前30日以书面形式通知对方；

8.2.2双方应在接到解除协议通知后15日内，就解除协议的相关事宜进行协商；

8.2.3协商不成，任何一方均可向协议约定的争议解决机构申请解决。

8.3协议解除后的处理

8.3.1协议解除后，双方应按照约定办理毕业生就业安置手续；

8.3.3协议解除后，双方不得就解除协议前的任何争议向人民法院提起诉讼。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未能按照协议约定提供合格毕业生的；

9.1.2乙方未能按照协议约定提供就业岗位或未按时支付毕业生薪酬的；

9.1.3双方未能按照协议约定履行保密义务的；

9.1.4双方违反协议其他约定的。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

9.2.2违约金数额根据违约情形及对守约方造成的损失确定；

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