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劳务派遣补充协议格式范本最新2025年通用.docxVIP

劳务派遣补充协议格式范本最新2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣补充协议格式范本最新2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.劳务派遣人员派遣岗位

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作内容

3.3派遣岗位工作地点

4.劳务派遣人员工作期限

4.1工作期限起止时间

4.2工作期限续签条件

4.3工作期限终止条件

5.劳务派遣人员工作职责

5.1工作职责描述

5.2工作职责考核

5.3工作职责变更

6.劳务派遣人员工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资调整

6.4奖金及补贴

7.劳务派遣人员社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3社会保险和福利变更

8.劳务派遣人员工作时间和休息休假

8.1工作时间安排

8.2休息休假规定

8.3加班及调休

9.劳务派遣人员培训与职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

9.3培训费用承担

10.劳务派遣人员管理责任

10.1派遣单位管理责任

10.2用工单位管理责任

10.3劳务派遣人员管理责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约纠纷解决

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3协议生效及修改

14.4协议附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

(1)单位名称:________

(2)法定代表人:________

(3)注册地址:________

(4)联系电话:________

(5)电子邮箱:________

1.2用工单位基本信息

(1)单位名称:________

(2)法定代表人:________

(3)注册地址:________

(4)联系电话:________

(5)电子邮箱:________

1.3劳务派遣人员基本信息

(1)姓名:________

(2)性别:________

(3)身份证号码:________

(4)出生日期:________

(5)联系电话:________

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位、用工单位和劳务派遣人员之间的权利、义务和责任,保障劳务派遣人员的合法权益,确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

3.劳务派遣人员派遣岗位

3.1派遣岗位名称:________

3.2派遣岗位工作内容:

(1)具体工作内容描述:________

(2)工作标准要求:________

3.3派遣岗位工作地点:________

4.劳务派遣人员工作期限

4.1工作期限起止时间:________

4.2工作期限续签条件:

(1)工作表现良好

(2)双方协商一致

4.3工作期限终止条件:

(1)合同到期

(2)工作需要

(3)劳务派遣人员违反合同约定

5.劳务派遣人员工作职责

5.1工作职责描述:

(1)完成派遣岗位的工作任务

(2)遵守用工单位规章制度

(3)保守公司秘密

5.2工作职责考核:

(1)考核周期:________

(2)考核内容:________

(3)考核结果:________

5.3工作职责变更:

(1)岗位调整:________

(2)工作职责调整:________

6.劳务派遣人员工资待遇

6.1工资标准:

(1)基本工资:________

(2)岗位工资:________

(3)绩效工资:________

6.2工资支付方式:

(1)支付周期:________

(2)支付方式:________

6.3工资调整:

(1)调整周期:________

(2)调整条件:________

6.4奖金及补贴:

(1)奖金:________

(2)补贴:________

7.劳务派遣人员社会保险和福利

7.1社会保险缴纳:

(1)养老保险:________

(2)医疗保险:________

(3)失业保险:________

(4)工伤保险:________

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