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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣单位与用工单位合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.劳务派遣协议概述

2.1劳务派遣协议的定义

2.2协议的适用范围

3.派遣人员信息

3.1派遣人员的基本情况

3.2派遣人员的资格要求

4.劳务派遣服务内容

4.1派遣服务的具体内容

4.2服务质量要求

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的规定

7.劳务派遣期限

7.1派遣期限的确定

7.2期限变更及终止条件

8.劳务派遣人员的权利和义务

8.1派遣人员的权利

8.2派遣人员的义务

9.用工单位对派遣人员的管理

9.1用工单位的管理职责

9.2用工单位对派遣人员的管理规定

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任的承担

10.2争议解决方式

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更及解除条件

12.合同的解除及终止

12.1合同解除的情形

12.2合同终止的情形

13.合同的续签及终止后的处理

13.1合同续签条件

13.2终止后的处理事宜

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知及送达方式

14.3合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：__________

（2）住所：__________

（3）法定代表人：__________

（4）联系电话：__________

（5）电子邮箱：__________

1.2用工单位基本信息

（1）名称：__________

（2）住所：__________

（3）法定代表人：__________

（4）联系电话：__________

（5）电子邮箱：__________

2.劳务派遣协议概述

2.1劳务派遣协议的定义

本协议所指的劳务派遣是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合条件的人员派遣至用工单位工作，由派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等事务，用工单位按照协议约定支付相应费用的服务。

2.2协议的适用范围

本协议适用于派遣单位与用工单位之间因劳务派遣而产生的权利义务关系。

3.派遣人员信息

3.1派遣人员的基本情况

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份证号码：__________

（5）联系方式：__________

3.2派遣人员的资格要求

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备履行岗位职责所需的专业技能；

（3）符合用工单位规定的其他条件。

4.劳务派遣服务内容

4.1派遣服务的具体内容

（1）派遣人员招聘；

（2）派遣人员培训；

（3）派遣人员管理；

（4）派遣人员工资发放；

（5）社会保险缴纳；

（6）其他相关服务。

4.2服务质量要求

（1）派遣人员应按时、按质、按量完成用工单位安排的工作任务；

（2）派遣人员应遵守用工单位的规章制度；

（3）派遣人员应保证工作安全，防止事故发生。

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成

（1）派遣人员工资；

（2）社会保险及公积金；

（3）其他相关费用。

5.2支付方式及时间

（1）用工单位应在每月____日前支付当月派遣费用；

（2）支付方式：__________。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险的缴纳

（1）派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险；

（2）用工单位应按照国家规定缴纳社会保险。

6.2福利待遇的规定

（1）派遣人员享有与用工单位正式员工同等的社会保险及福利待遇；

（2）用工单位应按照国家规定及公司制度给予派遣人员相应的福利待遇。

7.劳务派遣期限

7.1派遣期限的确定

（1）本协议期限为____年；

（2）自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2期限变更及终止条件

（1）协议期限届满前，双方协商一致可延长协议期限；

（2）协议期限届满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

8.劳务派遣人员的权利和义务

8.1派遣人员的权利

（1）获得派遣单位提供的岗位信息及工作安排；

（2）享有与用工单位正式员工同等的劳动权益；

（3）获得合理的工资待遇及社会保险；

（4）接受派遣单位的培训及职业发展指导