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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务协议.2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.派遣员工管理

6.1派遣员工选拔

6.2派遣员工培训

6.3派遣员工考核

6.4派遣员工调整

7.派遣员工福利与待遇

7.1福利

7.2待遇

7.3社会保险与公积金

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他

13.1其他约定事项

13.2不可抗力

13.3合同生效

13.4合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“劳务派遣服务”指派遣单位根据用工单位的需求，将符合用工单位要求的员工派遣至用工单位工作，由派遣单位承担员工招聘、培训、管理、工资发放等责任，用工单位提供工作条件和工作内容。

（2）“派遣单位”指提供劳务派遣服务的单位，负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作。

（3）“用工单位”指接受劳务派遣服务的单位，负责提供工作条件和工作内容，支付服务费用。

（4）“派遣员工”指由派遣单位派遣至用工单位工作的员工。

1.2解释

本合同中，对于合同条款的任何解释，均以合同内容为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

2.合同双方

2.1派遣单位

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

2.2用工单位

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

3.服务内容与范围

3.1服务内容

（1）派遣单位负责为用工单位提供符合要求的派遣员工，包括但不限于招聘、培训、管理、工资发放等。

（2）派遣单位负责派遣员工的离职手续办理。

3.2服务范围

（1）服务范围包括用工单位指定的工作岗位。

（2）服务范围不包括用工单位非指定的工作岗位。

4.服务期限

4.1服务开始时间

本合同服务期限自________________开始。

4.2服务结束时间

本合同服务期限至________________结束。

5.服务费用与支付

5.1服务费用

（1）服务费用为人民币________________元/月/人。

（2）服务费用包括派遣员工的工资、社会保险、公积金等。

5.2支付方式

（1）用工单位应于每月________________日前支付当月服务费用。

（2）支付方式为银行转账，转账账户信息如下：

账户名称：________________

开户银行：________________

账号：________________

6.派遣员工管理

6.1派遣员工选拔

（1）派遣单位负责选拔符合用工单位要求的派遣员工。

（2）选拔标准包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。

6.2派遣员工培训

（1）派遣单位负责对派遣员工进行岗前培训。

（2）培训内容包括但不限于岗位技能、公司规章制度等。

6.3派遣员工考核

（1）用工单位对派遣员工进行定期考核。

（2）考核内容包括但不限于工作表现、技能水平等。

6.4派遣员工调整

（1）用工单位可向派遣单位提出派遣员工调整需求。

（2）派遣单位应根据用工单位的需求对派遣员工进行调整。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）派遣单位未按约定提供符合要求的派遣员工；

（2）用工单位未按约定支付服务费用；

（3）派遣单位或用工单位违反保密条款；

（4）合同一方未按约定履行合同解除或终止程序；

（5）任何一方违反合同约定导致合同目的无法实现。

8.2违约责任

（1）对于违约情形（1），派遣单位应赔偿用工单位因此遭受的直接经济损失。

（2）对于违约情形（2），用工