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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣与学校签合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务派遣

1.2学校

1.3派遣员工

1.4派遣单位

1.5甲方

1.6乙方

2.合同主体

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.派遣员工人数与期限

4.1派遣员工人数

4.2派遣期限

5.派遣员工的招聘与选拔

5.1招聘方式

5.2选拔标准

5.3面试与录用

6.派遣员工的培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准

7.派遣员工的待遇与福利

7.1薪酬标准

7.2社会保险

7.3住房公积金

7.4福利待遇

8.派遣员工的劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同内容

8.3劳动合同变更

9.派遣员工的离职与终止

9.1离职手续

9.2离职原因

9.3离职补偿

10.保密与知识产权

10.1保密协议

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方工作，甲方支付乙方一定的服务费用，乙方负责派遣员工的招聘、培训、管理、离职手续等事宜。

1.2学校：指甲方单位，具有教育、教学、科研等职能。

1.3派遣员工：指由乙方招聘并派遣至甲方工作的员工。

1.4派遣单位：指乙方，负责劳务派遣业务。

1.5甲方：指学校，为劳务派遣服务的需求方。

1.6乙方：指劳务派遣公司，为甲方提供劳务派遣服务。

第二条合同主体

2.1甲方基本信息：甲方全称、法定代表人、地址、联系电话等。

2.2乙方基本信息：乙方全称、法定代表人、地址、联系电话、营业执照号码等。

第三条派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位：甲方指定的工作岗位，包括但不限于教师、行政人员、技术人员等。

3.2工作内容：甲方指定的工作内容，包括但不限于教育教学、行政办公、技术支持等。

3.3工作地点：甲方指定的办公地点。

第四条派遣员工人数与期限

4.1派遣员工人数：甲方需派遣的员工总数。

4.2派遣期限：自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

第五条派遣员工的招聘与选拔

5.1招聘方式：乙方根据甲方要求，通过公开招聘、内部推荐等方式招聘适合的员工。

5.2选拔标准：乙方根据甲方要求，制定选拔标准，确保招聘到符合要求的员工。

5.3面试与录用：乙方组织面试，甲方参与面试并决定录用人员。

第六条派遣员工的培训与考核

6.1培训内容：乙方根据甲方要求，对派遣员工进行岗前培训、在岗培训和专项培训。

6.2培训时间：培训时间根据实际情况确定，但不得少于合同约定的培训时间。

6.3考核标准：乙方根据甲方要求，制定考核标准，对派遣员工进行考核。

第七条派遣员工的待遇与福利

7.1薪酬标准：乙方根据甲方要求，制定薪酬标准，包括基本工资、绩效工资等。

7.2社会保险：乙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.3住房公积金：乙方根据国家规定和甲方要求，为派遣员工缴纳住房公积金。

7.4福利待遇：乙方根据甲方要求，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

第八部分：合同如下：

第八条派遣员工的劳动合同

8.1劳动合同签订：乙方与派遣员工签订书面劳动合同，合同期限与派遣期限一致。

8.2.1派遣员工的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。

8.2.2派遣岗位、工作内容、工作地点。

8.2.3工作时间、休息休假。

8.2.4薪酬待遇、社会保险、住房公积金。

8.2.5劳动纪律、保密义务。

8.2.6违约责任、争议解决。

8.3劳动合同变更：如需变更劳动合同内容，双