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单位聘用门卫合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用门卫合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.聘用双方基本信息

3.聘用岗位及职责

4.工作时间及班次安排

5.工资待遇及支付方式

6.社会保险及福利待遇

7.工作条件及安全保障

8.违约责任及争议解决

9.合同解除及终止条件

10.合同生效及变更

11.保密条款

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据及目的

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确双方的权利和义务,保障双方合法权益,经双方友好协商一致,订立本合同。

1.3本合同目的在于明确门卫的聘用关系,规范门卫的工作内容,确保单位内部安全,维护社会治安秩序。

2.1聘用双方基本信息

2.2聘用方:单位名称,地址,法定代表人(或负责人)姓名。

2.3被聘用方:姓名,性别,身份证号码,住址。

3.1聘用岗位及职责

3.2.1严格执行门卫制度,对出入单位的人员、车辆进行登记、检查,确保单位安全。

3.2.2维护单位内部秩序,制止、报告一切违反单位规定的行为。

3.2.3配合单位进行安全防范和消防检查,确保单位安全设施完好。

3.2.4完成单位领导交办的其他相关工作。

4.1工作时间及班次安排

4.2被聘用方实行固定工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,具体班次由单位根据实际情况安排。

5.1工资待遇及支付方式

5.2被聘用方的月工资为人民币元,按月支付。

5.3工资支付方式:每月的日前,通过银行转账方式支付至被聘用方指定的银行账户。

6.1社会保险及福利待遇

6.2被聘用方应依法参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.3单位为被聘用方提供带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期。

7.1工作条件及安全保障

7.2单位应提供符合国家规定的工作条件,保障被聘用方的人身安全和工作环境。

7.3单位应定期对门卫进行安全培训,提高其安全意识和应对突发事件的能力。

7.4被聘用方在履行职责过程中,如因工作原因造成人身伤害或财产损失的,单位应依法承担相应的责任。

8.1违约责任及争议解决

8.2如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.1合同解除及终止条件

9.2合同解除条件:

9.2.1双方协商一致解除本合同。

9.2.2被聘用方因个人原因提出解除本合同,应提前天书面通知单位。

9.2.3单位因被聘用方严重违反合同规定或因不可抗力等原因提出解除本合同。

9.3合同终止条件:

9.3.1合同期满,双方无续签意向。

9.3.2法律法规规定的其他合同终止情形。

10.1合同生效及变更

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.3本合同内容如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本合同的一部分。

11.1保密条款

11.2双方对本合同内容以及单位内部信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

12.1其他约定事项

12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

12.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

13.1合同附件

13.2本合同附件包括但不限于:

13.1.1被聘用方的身份证复印件。

13.1.2双方签字(或盖章)的合同副本。

14.1合同签署及生效日期

14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。

[此处省略合同双方签字(或盖章)页及日期]

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方介入的定义

15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。

15.2第三方介入的类型

15.2.1中介方:为甲乙双方提供招聘、信息匹配等中介服务的第三方。

15.2.2咨询方:为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。

15.2.3技术支持方:为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。

15.2.4安全保障方:为甲乙双方提供安全保障、风险评估等服务的第三方。

16.1第三方介入的程序

16.1.1甲乙双方协商一致,同意引入第三方介入本合同。

16.1.2第三方与甲乙双方

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