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单位员工就餐协议2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位员工就餐协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订双方

1.3协议签订时间

1.4协议有效期

2.就餐人员资格

2.1就餐人员范围

2.2就餐人员资格认定

2.3就餐人员变更

3.就餐地点及设施

3.1就餐地点

3.2就餐设施

3.3设施维护与管理

4.就餐时间及方式

4.1就餐时间

4.2就餐方式

4.3预订制度

5.就餐费用及支付方式

5.1就餐费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.食品安全与卫生

6.1食品采购与储存

6.2食品加工与制作

6.3食品安全与卫生监督

7.菜品种类与质量

7.1菜品种类

7.2菜品质量

7.3菜品更新与调整

8.服务质量与投诉处理

8.1服务质量标准

8.2投诉处理程序

8.3处理结果反馈

9.特殊情况处理

9.1因公外出就餐

9.2休息日及节假日就餐

9.3特殊事件就餐安排

10.违约责任

10.1违约行为认定

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同备案

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议名称

本协议名称为《单位员工就餐协议》。

1.2协议签订双方

甲方:单位名称

乙方:单位全体员工

1.3协议签订时间

本协议于2025年1月1日签订。

1.4协议有效期

本协议自签订之日起生效,有效期为三年。

第二条就餐人员资格

2.1就餐人员范围

本协议适用于甲方单位正式在册的全体员工。

2.2就餐人员资格认定

员工就餐资格由甲方单位人力资源部门认定。

2.3就餐人员变更

员工因离职、退休、调离等原因变更就餐资格时,需由人力资源部门办理相关手续。

第三条就餐地点及设施

3.1就餐地点

甲方单位设有食堂,为员工提供就餐服务。

3.2就餐设施

食堂内设有餐厅、厨房、餐具清洗区等设施。

3.3设施维护与管理

食堂设施由甲方单位后勤部门负责维护与管理,确保设施完好、清洁。

第四条就餐时间及方式

4.1就餐时间

早餐:7:008:00

午餐:11:3012:30

晚餐:17:0018:00

4.2就餐方式

员工可自由选择自助餐或点餐。

4.3预订制度

午餐及晚餐提供预订服务,员工可根据个人需求提前预订。

第五条就餐费用及支付方式

5.1就餐费用标准

早餐:每餐3元

午餐:每餐10元

晚餐:每餐10元

5.2费用支付方式

员工可通过单位工资卡自动扣费,或现金支付。

5.3费用结算

每月底由后勤部门结算当月就餐费用。

第六条食品安全与卫生

6.1食品采购与储存

食堂采购的食材须符合国家食品安全标准,并由专人负责储存。

6.2食品加工与制作

食堂员工须经过专业培训,确保食品加工与制作过程符合卫生要求。

6.3食品安全与卫生监督

食堂食品安全与卫生接受卫生部门监督,确保员工就餐安全。

第八条服务质量与投诉处理

8.1服务质量标准

食堂提供的服务应满足员工的就餐需求,确保菜品新鲜、卫生、口味适中。

8.2投诉处理程序

员工对食堂服务有异议,可向后勤部门提出投诉。

8.3处理结果反馈

后勤部门应在接到投诉后三个工作日内给予回复,并采取相应措施解决问题。

第九条特殊情况处理

9.1因公外出就餐

因公外出的员工,可向后勤部门申请外出就餐补贴。

9.2休息日及节假日就餐

休息日及节假日食堂正常开放,提供就餐服务。

9.3特殊事件就餐安排

遇有特殊事件,食堂将根据实际情况调整就餐时间和方式。

第十条违约责任

10.1违约行为认定

任何一方违反本协议约定的,视为违约行为。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际损失和双方协商确定。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为甲方单位所在地的人民法院或双方共同认可的仲裁机构。

11.3争议解决程序

争议解决程序按照相关法律法规和争议解

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