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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人才培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合作目的

2.1人才培养目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训对象

3.1培训人员范围

3.2培训人员选拔标准

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训课程设置

5.1基础课程

5.2专业课程

5.3实践课程

6.师资力量

6.1师资来源

6.2师资水平要求

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3付款时间及流程

8.培训成果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估结果应用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：餐饮管理有限公司

乙方：YYYY职业培训学校

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话2.合作目的

2.1人才培养目标

本合同旨在通过甲方提供的餐饮行业实际运营经验，乙方提供的专业培训课程，共同培养一批具备较高专业素质和实际操作能力的餐饮行业人才。

2.2培训内容

培训内容包括餐饮行业基础知识、餐饮服务技能、餐饮管理知识、食品安全与卫生、市场营销与推广等。

2.3培训方式

采用理论教学与实践操作相结合的方式，通过集中授课、案例分析、模拟演练等形式进行培训。

3.培训对象

3.1培训人员范围

培训对象为甲方旗下的餐饮门店在职员工及有意向加入餐饮行业的求职者。

3.2培训人员选拔标准

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

培训周期为6个月，每月集中授课2周，共计12周。

4.2培训地点

培训地点为乙方指定的培训基地，具体地址为：。

5.培训课程设置

5.1基础课程

餐饮行业基础知识、餐饮服务技能、餐饮礼仪与沟通、餐饮卫生与安全等。

5.2专业课程

中式烹饪技术、西式烹饪技术、餐饮管理、财务管理、人力资源管理、市场营销等。

5.3实践课程

餐饮门店实习、模拟餐厅运营、餐饮项目策划等。

6.师资力量

6.1师资来源

师资由乙方选派，具备丰富的餐饮行业经验和教学能力。

6.2师资水平要求

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

7.2费用支付方式

甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方支付全部培训费用。

7.3付款时间及流程

甲方支付培训费用时，需将付款凭证发送至乙方指定邮箱，乙方收到凭证后，出具收据作为凭证。

8.培训成果评估

8.1评估方式

培训成果评估将通过考试、实践操作、学员反馈和用人单位评价等方式进行。

8.2评估指标

评估指标包括理论知识掌握程度、实践操作技能、职业素养、团队协作能力等。

8.3评估结果应用

9.保密条款

9.1保密内容

双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均需严格保密。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起，至合同终止后3年内。

9.3违约责任

如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训人员、未按约定完成培训内容等。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失、支付违约金等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

11.2合同终止条件

合同期满后，双方无续约意向，合同自行终止。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

12.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.合同生效及期限