- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全办公措施表格化管理方案
序号
措施类别
具体措施
负责部门
落实时间
实施状态
备注
1
人员安全
入职安全培训
人力资源部
雇佣当月
已完成
需提供培训记录
2
人员安全
定期健康检查
人力资源部
每季度
未完成
需提供检查记录
3
环境安全
灭火器检查
安全部
每月
未完成
需提供检查记录
4
环境安全
电器设备安全检查
安全部
每月
未完成
需提供检查记录
5
环境安全
突发事件应急预案
安全部
每年
未完成
需提供应急预案
6
资产安全
访客登记制度
保安部
每天上班
已完成
需提供登记记录
7
资产安全
资产盘点
保安部
每月
未完成
需提供盘点记录
8
信息安全
网络安全防护
IT部门
每周
已完成
需提供防护记录
9
信息安全
数据备份与恢复
IT部门
每周
已完成
需提供备份记录
10
信息安全
员工账号管理
IT部门
每月
已完成
需提供管理记录
序号
安全措施类别
具体措施描述
负责部门
实施频率
检查人
实施日期
备注
1
人员安全管理
定期员工安全意识培训
人力资源部
每季度
安全部主管
[填写日期]
记录培训参与人数
2
物品管理
办公室钥匙管理
保安部
每月
保安
[填写日期]
保证钥匙妥善保管
3
环境安全
办公场所消防安全检查
安全部
每月
安全部专员
[填写日期]
检查消防设施状态
4
网络安全
内部网络访问控制
IT部门
每季度
IT专员
[填写日期]
检查访问权限设置
5
个人防护
办公室内佩戴口罩规范
人力资源部
工作日
安全监督员
[填写日期]
监督佩戴情况
6
数据保护
重要文件存储安全措施
保密办公室
每年
保密管理员
[填写日期]
检查文件加密状态
7
应急响应
自然灾害应急预案演练
应急管理部
每年
应急管理主管
[填写日期]
记录演练参与情况及反馈
8
健康卫生
办公室卫生清洁规定
保洁公司
每日
保洁人员
[填写日期]
记录清洁情况及消毒情况
9
设备安全
办公设备定期维护保养
工程维护部
每季度
维护工程师
[填写日期]
记录维护保养记录
10
访客管理
办公室访客登记制度
保安部
每次访客进入
保安
[填写日期]
记录访客信息及访客目的
序号
措施分类
具体措施
负责部门
落实标准
实施日期
完成情况
跟踪评价
1
入出管理
建立员工出入登记制度
保安部
每人每日
[填写日期]
完成情况
及时性、准确性
2
火灾预防
安装并定期检查烟雾报警器
安全部
每3个月
[填写日期]
完成情况
功能正常、报警测试
3
网络安全
实施网络安全防护措施
IT部门
每季度
[填写日期]
完成情况
防火墙更新、病毒扫描
4
个人防护
工作场所个人防护设备配备
人力资源部
按需配备
[填写日期]
完成情况
设备完好、使用指导
5
环境维护
办公区域定期清洁消毒
保洁公司
每周
[填写日期]
完成情况
清洁标准、消毒效果
6
应急预案
制定和更新突发事件应急预案
应急管理部
每年
[填写日期]
完成情况
可操作性、培训到位
7
资产管理
实施固定资产登记与盘点
财务部
每季度
[填写日期]
完成情况
登记准确、盘点无误
8
信息安全
执行数据备份和恢复策略
IT部门
每周
[填写日期]
完成情况
备份完整性、恢复测试
9
健康监测
定期进行员工健康检查
人力资源部
每年
[填写日期]
完成情况
检查结果、跟进措施
10
安全培训
定期组织安全知识培训
安全部
每半年
[填写日期]
完成情况
培训内容、参与率
文档评论(0)