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简单版本电脑公司员工劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________电脑科技有限公司

地址：___________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

二、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的假期，如年假、病假、婚假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动法规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

七、其他事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________电脑科技有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣电脑领域的专业人才，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供专业服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的部门担任__________岗位。

2.工作主要内容为：软件研发、硬件维护、技术支持等电脑相关工作。具体任务由甲方根据公司需要安排。

3.工作地点位于_________________________。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工时制。

2.法定节假日、年假、病假等休假制度遵循国家法律法规及公司相关规定。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元整（税前/税后）。具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇包括但不限于年终奖、交通补贴、餐补等，具体标准参照公司政策执行。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式如下：__________。双方可就违约金的数额或损失的计算方式作出具体约定。

七、合同解除与终止条件

本合同可在协商一致、一方违约等情形下解除或终止。具体解除与终止条件如下：___