全新剧组演员聘用合同下载(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新剧组演员聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.乙方工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作期限与地点

4.1工作期限

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与福利

7.职业培训与提升

7.1职业培训

7.2职业提升

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件清单

14.1附件一：乙方简历

14.2附件二：乙方肖像权授权书

14.3附件三：乙方隐私权保护承诺书

14.4附件四：乙方健康证明

14.5附件五：乙方劳动合同签订确认书

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间因乙方担任剧组演员而建立的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

法定代表人：__________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方性别：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系方式：__________

3.乙方工作内容与职责

3.1工作内容

乙方作为甲方剧组演员，按照甲方要求参与拍摄、表演、配音等工作。

3.2职责要求

乙方应遵守剧组规定，服从导演及其他工作人员的安排，保证工作质量，按时完成工作任务。

4.工作期限与地点

4.1工作期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2工作地点

工作地点：__________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月__________元，按月支付。

6.2奖金与提成

乙方根据工作表现及剧组规定，享有相应奖金及提成。

6.3社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

7.职业培训与提升

7.1职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方业务能力和综合素质。

7.2职业提升

甲方鼓励乙方参与各类艺术培训和学习，支持乙方职业发展。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.2保密义务

乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或单位担任演员或参与相关业务。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止后__________个月。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方因不可抗力原因无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

11.2合同终止条件

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

12.合同争议解决

12.1争议解决