保洁员聘用合同范文(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保洁员聘用合同范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（保洁员）基本信息

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

2.2工作内容

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工作地点

5.工资及待遇

5.1工资标准

5.2发薪日期及方式

5.3保险福利

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.离职及解除合同

9.1离职程序

9.2解除合同条件

10.保密条款

11.违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.其他约定事项

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方法定代表人：________

1.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________

1.2乙方（保洁员）基本信息

1.2.1乙方姓名：________

1.2.2乙方身份证号码：________

1.2.3乙方地址：________

1.2.4乙方联系方式：电话________，邮箱________

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方________岗位的保洁员。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方指定区域的日常保洁工作；

（2）定期进行公共区域的清洁与消毒；

（3）负责垃圾的分类与处理；

（4）保持工作区域的整洁与卫生；

（5）完成甲方临时交办的其他相关工作。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周________天，每天工作时间为________小时。

3.2班次安排

乙方的工作班次为________班制，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。

4.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的________地点。

5.工资及待遇

5.1工资标准

乙方的基本工资为每月________元，按月支付。

5.2发薪日期及方式

乙方的工资于每月________日前以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.3保险福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、工作态度及完成情况进行考核。

6.2奖励措施

（1）如乙方工作表现优秀，甲方将给予一定的奖金或表扬；

（2）如乙方连续________个月考核合格，甲方将给予晋升或加薪的机会。

6.3惩罚措施

（1）如乙方工作失误或违反甲方规定，甲方将根据情节给予警告、罚款或解除合同的处理；

（2）如乙方连续________个月考核不合格，甲方有权解除合同。

7.试用期及转正

7.1试用期

乙方入职后，试用期为期________个月。

7.2转正条件

（1）遵守甲方规章制度；

（2）完成工作职责；

（3）无违纪行为；

（4）考核合格。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________个月。

8.2续签条件

合同期满前，如双方均无异议，可协商一致续签本合同，续签期限由双方另行约定。

9.离职及解除合同

9.1离职程序

乙方离职应提前________天书面通知甲方，并完成工作交接。

9.2解除合同条件

（1）甲方有权在乙方严重违反本合同约定或发生重大过错时，单方面解除合同；

（2）乙方在试用期内，甲方有权在提前________天通知的情况下解除合同；

（3）双方协商一致，可以解除合同。

10.保密条款

乙方在本合同有效期内及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

11.违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决地点

如需诉讼，争议双方应提交至合同签订地人民法院解决。

13.其他约定事项

13.1本合同未