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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司员工劳务派遣协议书.2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3员工基本信息

2.协议签订背景和目的

3.派遣员工的工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.派遣员工的工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.派遣员工的工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3社会保险与公积金

6.派遣员工的培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

7.派遣员工的劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.协议的变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.协议附件

14.1附件一：员工派遣计划表

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：协议签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：__________

1.1.2派遣方法定代表人：__________

1.1.3派遣方注册地址：__________

1.1.4派遣方联系电话：__________

1.1.5派遣方电子邮箱：__________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：__________

1.2.2用工单位法定代表人：__________

1.2.3用工单位注册地址：__________

1.2.4用工单位联系电话：__________

1.2.5用工单位电子邮箱：__________

1.3员工基本信息

1.3.1员工姓名：__________

1.3.2员工性别：__________

1.3.3员工出生日期：__________

1.3.4员工身份证号码：__________

1.3.5员工联系电话：__________

第二条协议签订背景和目的

2.1派遣方根据用工单位的需求，同意将员工派遣至用工单位工作。

2.2本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保派遣员工在用工单位的工作顺利进行。

第三条派遣员工的工作内容和工作地点

3.1工作内容：员工在用工单位担任__________岗位，具体工作内容为__________。

3.2工作地点：__________。

第四条派遣员工的工作时间与休息休假

4.1工作时间：员工按照用工单位的作息时间制度执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2休息休假：员工依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等。

第五条派遣员工的工资与福利待遇

5.1工资标准：员工月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2福利待遇：员工享受用工单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

5.3社会保险与公积金：员工的社会保险和公积金按照国家及地方政策规定缴纳，由派遣方负责办理。

第六条派遣员工的培训与考核

6.1培训内容：用工单位负责对派遣员工进行岗位技能培训，培训内容包括但不限于__________。

6.2考核方式：用工单位将定期对派遣员工进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

第七条派遣员工的劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：用工单位应按照国家有关劳动保护的规定，为员工提供安全的生产和工作环境。

7.2职业健康：用工单位应按照国家有关职业健康的规定，为员工提供职业健康检查和职业病防治措施。

第八条协议的变更与解除

8.1协议变更

8.1.1本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.1.2协议变更部分自双方签字盖章之日起生效。

8.2协议解除

8.2.1双方协商一致，可以解除本协议。

8.2.2.1派遣方违反本协议，用工单位有权解除协议，并要求派遣方承担相应的违约责任。

8.2.2.2用工单位因经营