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劳务派遣承包合同劳务派遣合同2025年通用.docxVIP

劳务派遣承包合同劳务派遣合同2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣承包合同劳务派遣合同2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣人员

3.派遣人员的基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系方式

4.派遣岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位要求

5.派遣期限

5.1开始日期

5.2结束日期

5.3续签条件

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

6.2工作时间

6.3休息日及休假

6.4社会保险

6.5福利待遇

7.派遣人员的权利与义务

7.1派遣人员的权利

7.2派遣人员的义务

8.派遣单位的权利与义务

8.1派遣单位的权利

8.2派遣单位的义务

9.用工单位的权利与义务

9.1用工单位的权利

9.2用工单位的义务

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

本合同中“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求,将符合派遣岗位要求的人员派遣至用工单位工作,派遣人员与派遣单位建立劳动关系,由派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,用工单位向派遣单位支付派遣服务费用的一种用工形式。

1.2解释

派遣单位:指提供劳务派遣服务的单位;

用工单位:指使用劳务派遣人员的单位;

派遣人员:指由派遣单位根据用工单位需求派遣至用工单位工作的人员。

2.合同双方

2.1派遣单位

(此处填写派遣单位名称)

2.2用工单位

(此处填写用工单位名称)

2.3派遣人员

(此处填写派遣人员姓名及身份证号码)

3.派遣人员的基本信息

3.1姓名

(此处填写派遣人员姓名)

3.2性别

(此处填写派遣人员性别)

3.3出生日期

(此处填写派遣人员出生日期)

3.4身份证号码

(此处填写派遣人员身份证号码)

3.5联系方式

(此处填写派遣人员联系方式)

4.派遣岗位

4.1岗位名称

(此处填写派遣岗位名称)

4.2岗位职责

(此处详细列出派遣岗位的职责)

4.3岗位要求

(此处详细列出派遣岗位的要求)

5.派遣期限

5.1开始日期

(此处填写派遣期限开始日期)

5.2结束日期

(此处填写派遣期限结束日期)

5.3续签条件

(此处详细列出续签派遣期限的条件)

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

(此处详细列出派遣人员的工资标准)

6.2工作时间

(此处详细列出派遣人员的工作时间安排)

6.3休息日及休假

(此处详细列出派遣人员的休息日及休假安排)

6.4社会保险

(此处详细列出派遣人员的社会保险缴纳情况)

6.5福利待遇

(此处详细列出派遣人员的福利待遇)

7.派遣人员的权利与义务

7.1派遣人员的权利

(此处详细列出派遣人员的权利)

7.2派遣人员的义务

(此处详细列出派遣人员的义务)

8.派遣单位的权利与义务

8.1派遣单位的权利

按照合同约定,向用工单位收取派遣服务费用;

对派遣人员进行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤、培训等;

保障派遣人员的合法权益,按照国家规定缴纳社会保险;

在合同约定的范围内,对派遣人员进行奖惩。

8.2派遣单位的义务

为用工单位提供符合岗位要求的派遣人员;

按照合同约定的时间和质量要求,完成派遣人员的派遣工作;

对派遣人员进行必要的职业培训,提高其工作技能;

及时处理用工单位对派遣人员提出的意见和建议。

9.用工单位的权利与义务

9.1用工单位的权利

按照合同约定,使用派遣人员完成相关工作任务;

对派遣人员进行工作指导、监督和考核;

在合同约定的范围内,对派遣人员进行奖惩。

9.2用工单位的义务

为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境;

按照合同约定支付派遣服务费用;

保障派遣人员的合法权益,不得歧视或变相歧视;

对派遣人员的工作表现给予合理的评价。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

如因派遣单位原因导致合同无法履行,派遣单位应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿用工单位因此遭受的损失。

10.2用工单位违约责任

如因用工单位原因导

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