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二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同.docxVIP

二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规

2.2行业规定

3.人力资源外包范围

3.1人员派遣

3.2培训与发展

3.3福利与社会保障

4.人员派遣标准

4.1人员数量

4.2人员岗位

4.3人员资质要求

5.服务期限

5.1合同起止时间

5.2合同续签条件

6.人员费用及支付方式

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4支付时间及方式

7.保密条款

7.1信息保密

7.2保密期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一:人员派遣名单

11.2附件二:人员资质证明文件

11.3附件三:费用明细表

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同补充条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方:[甲方全称]

1.1.1注册地址:[甲方注册地址]

1.1.2法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

1.1.3联系电话:[甲方联系电话]

1.2合同乙方:[乙方全称]

1.2.1注册地址:[乙方注册地址]

1.2.2法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2.3联系电话:[乙方联系电话]

2.合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

2.2目的:为满足甲方餐饮行业的人力资源需求,提高人力资源管理效率,甲方委托乙方提供人力资源外包服务。

3.人力资源外包范围

3.1人员派遣:乙方根据甲方需求,派遣符合岗位要求的人员至甲方餐厅工作。

3.2培训与发展:乙方为甲方员工提供岗前培训、在职培训和职业技能提升培训。

3.3福利与社会保障:乙方负责甲方员工的福利待遇及社会保险、住房公积金等社会保障缴纳。

4.人员派遣标准

4.1人员数量:根据甲方需求,乙方派遣[具体人数]名员工至甲方工作。

4.2人员岗位:包括但不限于厨师、服务员、收银员、安保人员等。

4.3人员资质要求:具备相关岗位所需的专业技能和资质证书。

5.服务期限

5.1合同起止时间:自[具体日期]起至[具体日期]止。

5.2合同续签条件:合同期满前一个月,双方协商一致,可以续签合同。

6.人员费用及支付方式

6.1基本工资:按国家规定及甲方工资标准执行。

6.2奖金及津贴:根据甲方规定及乙方提供的服务质量执行。

6.3社会保险及公积金:乙方按照国家规定和甲方要求为员工缴纳社会保险和住房公积金。

6.4支付时间及方式:每月[具体日期]前,甲方将当月工资支付给乙方。

7.保密条款

7.1信息保密:双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。

7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]为止。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方人员费用,每逾期一日,应向乙方支付当期费用千分之五的违约金。

8.1.2甲方因自身原因提前解除合同,应向乙方支付相当于合同剩余期限内人员费用总额的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定派遣符合要求的人员,每逾期一日,应向甲方支付相当于当期人员费用总额的违约金。

8.2.2乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致,

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