原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司业务员聘用协议模板(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职位与职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限与工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3伙食补贴
5.4交通补贴
5.5其他福利
6.培训与职业发展
6.1培训计划
6.2职业发展
7.奖励与惩罚
7.1奖励条件
7.2惩罚措施
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定
13.1法律适用
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[个人姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[公司详细地址]
乙方地址：[个人详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[公司联系电话]
乙方联系方式：[个人联系电话]
2.聘用职位与职责
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方公司的[具体职位名称]，如业务员。
2.2职责范围
乙方负责[具体职责范围]，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理等。
2.3工作内容
乙方的工作内容包括：
1.定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；
2.根据公司产品特点，制定销售策略和计划；
3.拜访客户，建立和维护客户关系；
4.负责产品推广和销售，完成销售目标；
5.参与团队会议，分享销售经验，协助团队提升业绩。
3.聘用期限与工作地点
3.1聘用期限
本合同聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
3.2工作地点
乙方应在甲方指定的[具体工作地点]履行工作职责。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
5.2绩效奖金
乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
5.3伙食补贴
乙方每月享有[具体金额]元的伙食补贴。
5.4交通补贴
乙方每月享有[具体金额]元的交通补贴。
5.5其他福利
乙方享有公司提供的其他福利，如五险一金、带薪年假等。
6.培训与职业发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括产品知识、销售技巧等。
6.2职业发展
甲方将为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升个人能力，实现职业成长。
7.奖励与惩罚
7.1奖励条件
乙方在完成工作目标、提升公司业绩等方面表现突出，可获得公司奖励。
7.2惩罚措施
乙方如有严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，公司将依法依规进行处罚。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在乙方离职后的[具体期限]内，乙方不得在与甲方业务相竞争的领域内，担任任何可能损害甲方利益的职务或参与任何与甲方业务相竞争的商业活动。
8.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。
8.3竞业限制补偿
甲方同意在竞业限制期限内，每月向乙方支付[具体金额]元的竞业限制补偿金。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。
9.2保密期限
本合同的保密期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
甲方因经营需要，经书面通知乙方，可以解除本合同；
乙方因个人原因无法继续履行职责，经书面通知甲方，可以解除本合同。
10.2合同终止条件
合同期限届满；
双方协
文档评论（0）