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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司员工股权期权协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.股权期权授予

2.1股权期权数量

2.2股权期权行权价格

2.3股权期权行权条件

2.4股权期权行权期限

2.5股权期权归属

3.股权期权行权方式

3.1行权方式概述

3.2行权手续

3.3行权费用

4.股权期权变更

4.1股权期权变更原因

4.2股权期权变更程序

4.3股权期权变更后的权益

5.股权期权终止

5.1股权期权终止原因

5.2股权期权终止程序

5.3股权期权终止后的权益

6.股权期权税务处理

6.1股权期权收入确认

6.2税收计算及缴纳

6.3税务筹划建议

7.股权期权纠纷解决

7.1纠纷解决方式

7.2纠纷解决程序

7.3纠纷解决期限

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力事件

10.3不可抗力处理

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

12.3合同解释效力

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他

14.1争议解决

14.2合同未尽事宜

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确公司向员工授予股权期权的相关事宜，以激励员工为公司创造价值，实现公司长期稳定发展。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期至员工离职或协议终止之日止。

第二条股权期权授予

2.1股权期权数量

公司授予员工股权期权数量为______股，具体行权价格、行权条件等详见附件。

2.2股权期权行权价格

股权期权行权价格为每股______元，行权价格自授予之日起______年内不得调整。

2.3股权期权行权条件

1.在公司工作满______年；

2.在公司担任的职位符合公司规定的条件；

3.在公司工作期间，不得有违反公司规章制度的行为。

2.4股权期权行权期限

股权期权行权期限为自授予之日起______年内，员工可在行权期限内随时行权。

2.5股权期权归属

股权期权归员工个人所有，员工不得将其转让、抵押或以其他方式处分。

第三条股权期权行权方式

3.1行权方式概述

1.以现金支付行权价格购买公司股票；

2.以其他方式经公司同意的行权方式。

3.2行权手续

1.向公司提出行权申请；

2.公司审核员工是否符合行权条件；

3.公司与员工签订行权协议；

4.员工按照行权协议支付行权价格；

5.公司办理股权过户手续。

3.3行权费用

员工行权所需支付的费用包括行权价格、税费等，具体费用详见附件。

第四条股权期权变更

4.1股权期权变更原因

股权期权变更原因包括但不限于：员工离职、公司重组、股权激励计划调整等。

4.2股权期权变更程序

1.公司提出变更申请；

2.双方协商确定变更内容；

3.签订变更协议；

4.办理变更手续。

4.3股权期权变更后的权益

股权期权变更后的权益按照变更协议执行。

第五条股权期权终止

5.1股权期权终止原因

股权期权终止原因包括但不限于：员工离职、公司终止股权激励计划等。

5.2股权期权终止程序

1.公司提出终止申请；

2.双方协商确定终止内容；

3.签订终止协议；

4.办理终止手续。

5.3股权期权终止后的权益

股权期权终止后的权益按照终止协议执行。

第六条股权期权税务处理

6.1股权期权收入确认

员工行权时，应按照国家相关规定计算股权期权收入。

6.2税收计算及缴纳

员工需按照国家相关规定缴纳行权时产生的税费。

6.3税务筹划建议

公司可提供税务筹划建议，以降低员工行权时的税负。

第八条保密条款

8.1保密内容

员工应对公司业务、技术、财务等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起至员工离职或终止合同之日起______年。

8.3违约责任

如员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受