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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训协议模板2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训教材

3.3培训讲师

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用

5.1费用支付方式

5.2费用标准

6.培训人员

6.1培训人员名单

6.2培训人员资格要求

7.培训实施

7.1培训计划

7.2培训进度

7.3培训效果评估

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.培训结果应用

9.1培训成果转化

9.2培训效果跟踪

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同修改与补充

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

“甲方”指提供人力资源培训服务的公司或机构。

“乙方”指接受甲方提供的人力资源培训的个人。

“培训”指甲方根据本合同约定向乙方提供的各类培训课程。

“培训课程”指甲方根据乙方需求设计的具体培训内容。

“培训讲师”指甲方聘用的具有专业知识和教学经验的讲师。

1.2解释

本合同中的定义和解释将适用于整个合同，如有歧义，应以本合同的具体条款为准。

2.培训目的与目标

2.1培训目的

甲方提供的人力资源培训旨在提高乙方的工作能力、业务水平和综合素质，以适应岗位需求，提升乙方的工作绩效。

2.2培训目标

提升乙方在特定领域的专业知识。

增强乙方的工作技能和实际操作能力。

3.培训内容

3.1培训课程

基础技能培训

专业技能提升

管理能力培养

沟通技巧训练

3.2培训教材

3.3培训讲师

甲方将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课，确保培训质量。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

培训时间将根据甲方提供的培训计划进行安排，具体时间如下：

培训开始时间：____年____月____日

培训结束时间：____年____月____日

4.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址如下：

培训地点：____市____区____路____号

5.培训费用

5.1费用支付方式

乙方应按照本合同约定的金额和方式支付培训费用。

支付方式：____（如转账、现金等）

支付时间：____（如培训前、培训后等）

5.2费用标准

培训费用总额为____元人民币，具体费用明细如下：

培训课程费用：____元

培训教材费用：____元

培训讲师费用：____元

6.培训人员

6.1培训人员名单

接受培训的乙方人员名单如下：

人员姓名：____

职务：____

6.2培训人员资格要求

具备完成培训课程所需的基本条件。

持有相关岗位证书或具备相关工作经验。

7.培训实施

7.1培训计划

甲方将制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、讲师等信息，并提前通知乙方。

7.2培训进度

甲方将按照培训计划推进培训进度，确保培训按期完成。

7.3培训效果评估

甲方将对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等，并将评估结果反馈给乙方。

8.培训考核与评估

8.1考核方式

课堂表现：包括出勤率、课堂互动等。

课后作业：包括书面作业、实践操作等。

考试评估：包括笔试、实操等。

8.2评估标准

知识掌握程度：通过考试和作业评估。

技能提升效果：通过实操和案例分析评估。

个人发展：通过学员反馈和工作表现评估。

9.培训结果应用

9.1培训成果转化

乙方应将培训所学知识、技能应用到实际工作中，甲方将提供必要的支持和指导。

9.2培训效果跟踪

甲方将对乙方进行为期____个月的培训效果跟踪，确保培训成果的有效转化。

10.违约责任

10.1违约情形

甲方未按约定提供培训服务。

乙方未按约定参加培训。

任何一方未按约定履行合同义务。

10.2违约责任承担

向守约方支付违约金。

恢复守约方因违约所遭受的损失。

11.保密条款

11.1保密内容

乙方在培训过程中获得的所有信息，包括但不限于甲方内部资料、商业秘密等，均为保密内容。