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造粒企业劳务合同范本8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限届满即行终止。经双方同意,可以续签。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事造粒工作,乙方应服从甲方安排,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六周日休息。
2.法定节假日、带薪休假等休息规定按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方根据乙方的工作表现、工作效率、工作质量等给予乙方相应的奖金、津贴等补贴。
3.甲方每月按时向乙方支付工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施,保障乙方在工作中的安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。
七、保密义务
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外界。
八、合同变更和解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方协商一致,可以解除劳动合同。
5.乙方解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。
6.双方解除劳动合同的,乙方应当办理离职手续,并返还所有工作物品和资料。
7.甲方在解除劳动合同时,应当向乙方出具解除劳动合同的证明,并办理相关手续。
九、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,违反本合同约定的,应当承担违约责任。
2.违约方应当赔偿因违约给对方造成的全部损失。
3.因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
十、争议解决方式
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应当继续履行合同义务。
2.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,住址:_________,联系方式:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作为:_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为:_________。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基
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