教师的情绪与压力管理.docxVIP

教师的情绪与压力管理.docx

1、本文档共10页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

教师的情绪与压力管理

第一章教师的情绪与压力来源

1.教师工作的特点

-教师工作具有较高的责任感和使命感，需要面对的学生群体复杂多样。

-教师工作内容繁杂，既要教授知识，又要关心学生的心理健康和成长。

-教师工作时间长，课余时间需要备课、批改作业、参加教研活动等。

2.情绪与压力的关系

-情绪是人在面对压力时的一种心理反应，分为正面情绪和负面情绪。

-压力过大时，教师容易产生负面情绪，如焦虑、抑郁、疲惫等。

-负面情绪会影响教师的工作效率和生活质量，甚至可能导致职业倦怠。

3.教师的常见压力来源

-教学任务：备课、上课、批改作业等。

-学生管理：学生的行为问题、学业问题

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >