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新时代发挥国有企业党建职能的重要意义及措施探析

一、新时代发挥国有企业党建职能的重要意义

(1)新时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济社会发展、保障国家经济安全的重要使命。发挥国有企业的党建职能，对于巩固党的执政地位、确保国有企业健康稳定发展具有深远意义。首先，加强国有企业党建工作，有助于强化党的领导核心作用，确保国有企业始终与党中央保持高度一致，充分发挥国有企业在国家战略中的关键作用。其次，党建职能的发挥有助于提高国有企业的核心竞争力，推动企业创新驱动发展，为国民经济持续健康发展提供有力支撑。最后，加强国有企业党建工作，有助于培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为企业发展提供坚强的政治保证。

(2)国有企业党建工作在新时代的发挥具有重要意义，主要体现在以下几个方面。一是加强国有企业党建工作，有利于推动国有企业深化改革，加快国有企业转型升级，实现高质量发展。在新的历史时期，国有企业面临着市场竞争加剧、产业结构调整等挑战，党建工作可以帮助国有企业抓住机遇，应对挑战，推动企业实现可持续发展。二是国有企业党建工作有助于加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，提升企业的社会责任感和公民意识，树立良好的企业形象。三是通过党建工作，可以增强国有企业的凝聚力和向心力，激发员工的主人翁意识，促进企业内部和谐稳定，为企业的长远发展奠定坚实基础。

(3)在新时代，发挥国有企业党建职能具有重要意义。首先，加强党建工作有助于国有企业坚持党的领导，确保企业发展的正确方向。在新的历史条件下，国有企业必须始终把党的领导作为根本保证，通过党建工作，使国有企业始终坚持党的基本路线，确保企业决策的科学性和民主性。其次，国有企业党建职能的发挥有助于提高企业党的组织力，推动企业党建工作与生产经营深度融合，实现党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。最后，加强国有企业党建工作，有助于提升企业的社会责任和公共形象，增强企业的社会影响力，为国有企业树立良好的社会口碑，为企业的长远发展创造有利的外部环境。

二、国有企业党建职能的内涵与时代特征

(1)国有企业党建职能的内涵主要包括政治领导、思想引领、组织建设、党风廉政建设和群众工作等方面。以我国某大型国有企业为例，该企业在2019年实施了“党建工作与生产经营深度融合”的战略，通过加强党组织建设，实现了党建工作的全面提升。具体体现在，企业党组织覆盖率达到了100%，党员人数占比超过30%，党组织在企业重大决策中发挥了领导核心作用。同时，企业党建工作与企业生产经营深度融合，实现了党建工作与业务工作同步推进，有力推动了企业的高质量发展。

(2)国有企业党建职能的时代特征体现在以下几个方面。首先，政治领导方面，国有企业要坚决贯彻落实党的决策部署，确保企业始终与党中央保持高度一致。例如，某国有企业积极响应国家“一带一路”倡议，通过党建工作，引导企业积极参与国际市场，提升了企业的国际竞争力。其次，在思想引领方面，国有企业要加强意识形态工作，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。据统计，我国国有企业近年来在思想引领方面的投入逐年增加，为企业发展提供了强大的精神动力。最后，在党风廉政建设方面，国有企业要坚决贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争。例如，某国有企业通过开展“廉洁自律”主题活动，有效遏制了腐败现象的发生，提升了企业的整体形象。

(3)国有企业党建职能的时代特征还表现在组织建设、群众工作等方面。在组织建设方面，国有企业要创新党建工作方式，提升党组织的凝聚力和战斗力。例如，某国有企业通过推行“党员先锋岗”制度，激发党员的先锋模范作用，提高了企业的整体执行力。在群众工作方面，国有企业要密切联系群众，倾听群众呼声，切实解决群众关心的实际问题。据统计，我国国有企业近年来在群众工作中的投入不断增加，员工满意度逐年提高，为企业发展营造了良好的内部环境。总之，新时代国有企业党建职能的内涵与时代特征，要求国有企业党建工作必须与时俱进，不断创新，以更好地服务于企业发展和国家战略。

三、新时代国有企业党建职能发挥面临的挑战与机遇

(1)新时代国有企业党建职能发挥面临着多方面的挑战。首先，经济全球化和市场经济的深入发展，使得国有企业面临着更加复杂的外部环境，如何在激烈的市场竞争中保持党的领导地位，成为一大挑战。例如，某些国有企业在面对外资企业的竞争时，党建工作如何与企业战略相结合，以提升企业的国际竞争力，是一个需要深入探讨的问题。其次，随着信息技术的高速发展，国有企业党建工作面临着信息化的挑战，如何在保障信息安全的同时，有效利用信息技术提升党建工作的效率和质量，是当前亟待解决的问题。再者，企业内部员工结构和思想观念的多元化，也给党建工作带来了新的挑战，如何适应这些变化，